Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de losTrabajadores del EstadoManual de Organización General del Instituto deSeguridad y Servicios Sociales de los Trabajadoresdel EstadoHoja: 84 de 386Código:RevisiónFecha deElaboración:Unidades Administrativas del Instituto;4. Proponer y establecer los lineamientos y mecanismos para la producción, difusión yalmacenamiento de la información estadística en materia de salud, en coordinación con lasUnidades Administrativas del Instituto;5. Proponer, establecer y actualizar los indicadores requeridos para el seguimiento, la evaluación y latoma de decisiones de la prestación de servicios de salud del Instituto;6. Promover la difusión de lineamientos para la construcción de indicadores y estándares para laevaluación del desempeño médico, en coordinación con las áreas que lo aplican;7. Administrar los servicios de informática y telecomunicaciones de la Dirección Médica;8. Asesorar al personal de las áreas médicas del Instituto en materia de evaluación del desempeñomédico y generación de estadísticas, así como en el programa de certificación;9. Promover la certificación de las unidades médicas del Instituto que otorga el Consejo de SalubridadGeneral;10. Difundir los lineamientos para la implementación del modelo de calidad en todas las unidadesmédicas del Instituto;11. Coordinar el programa para el despliegue e implementación del expediente clínico electrónico en lasunidades médicas del instituto y actualizar los componentes del expediente clínico electrónico,conforme a las modificaciones necesarias al software;12. Revisar el proceso de certificación y expedición de copias de los documentos que obren en poderdel Instituto, relativos al ámbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridadesadministrativas y jurisdiccionales;13. Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y demás documentaciónrequerida por las Unidades Administrativas del Instituto, así como por los Órganos Fiscalizadores, y14. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.2.1.2.1 Departamento de Indicadores Básicos.Objetivo:Apoyar la toma de decisiones del proceso de evaluación del desempeño médico, mediante laidentificación, formulación y aplicación de los indicadores correspondientes, en coordinación con lasUnidades Administrativas Desconcentradas, así como dar seguimiento a los procesos de calidad para quelas unidades médicas otorguen servicios que satisfagan las necesidades y expectativas delDerechohabiente.Funciones:1. Instrumentar medidas para promover la difusión de resultados de los indicadores de la evaluacióndel desempeño médico y la toma de decisiones;2. Asesorar al personal de las áreas médicas y Unidades Administrativas Desconcentradas en materiade normatividad institucional y sectorial vigente referente a indicadores;3. Supervisar el cumplimiento de los lineamientos para el diseño y construcción de indicadores yestándares, identificando los mecanismos para su actualización sistemática y la evaluación deldesempeño, que puedan aplicar las áreas responsables;4. Colaborar en el diseño de mecanismos para dar cumplimiento a las normas oficiales, lineamientossectoriales e Institucionales en materia del Sistema de Gestión de Calidad de Servicios de Salud;5. Identificar y promover la capacitación en materia de calidad en las unidades médicas, acorde a losprogramas institucionales;6. Coordinar y orientar a las unidades médicas en el proceso de otorgamiento del premio calidad de laatención médica;Elaboró Revisó Aprobó