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Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

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<strong>Instituto</strong> <strong>de</strong> <strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> losTrabajadores <strong>de</strong>l Estado<strong>Manual</strong> <strong>de</strong> Organización <strong>General</strong> <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> <strong>de</strong><strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> los Trabajadores<strong>de</strong>l EstadoHoja: 40 <strong>de</strong> 386Código:RevisiónFecha <strong>de</strong>Elaboración:Derechohabiente <strong>de</strong>l Medio <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntificación;9. Formular recomendaciones en materia <strong>de</strong> afiliación y vigencia <strong>de</strong> <strong>de</strong>rechos relacionados con losconvenios <strong>de</strong> portabilidad <strong>de</strong> <strong>de</strong>rechos, así como proponer e instrumentar las políticas <strong>de</strong> operacióny aquellas para la elaboración y transferencia <strong>de</strong> información necesaria para su ejecución;10. Proponer políticas y lineamientos para la administración, uso y transferencia <strong>de</strong> la información <strong>de</strong> laBase <strong>de</strong> Datos Única <strong>de</strong> Derechohabientes;11. Proponer políticas, normas y lineamientos para el acceso y transferencia <strong>de</strong> información entre losparticipantes <strong>de</strong>l SAR;12. Certificar y expedir copias <strong>de</strong> los documentos que obren en po<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, relativos al ámbito <strong>de</strong>su competencia para ser exhibidos ante autorida<strong>de</strong>s administrativas y jurisdiccionales;13. Coordinar y aten<strong>de</strong>r en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y <strong>de</strong>másdocumentación requerida por las Unida<strong>de</strong>s Administrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, en el ámbito <strong>de</strong> sucompetencia, así como por los Órganos Fiscalizadores, y14. Realizar las <strong>de</strong>más funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o sean<strong>de</strong>terminadas por la normatividad aplicable.1.2.1 Jefatura <strong>de</strong> Servicios <strong>de</strong> Incorporación y Vigencia <strong>de</strong> Derechos.Objetivo:Coordinar en materia <strong>de</strong> afiliación la actualización <strong>de</strong> la información <strong>de</strong> los afiliados y el registro <strong>de</strong> losFamiliares Derechohabientes para su seguimiento, control y uso <strong>de</strong> la información en la Base <strong>de</strong> DatosÚnica <strong>de</strong> Derechohabientes, así como la acreditación <strong>de</strong> la vigencia <strong>de</strong> <strong>de</strong>rechos mediante la supervisión<strong>de</strong> la aplicación <strong>de</strong> las disposiciones contenidas en la Ley y <strong>de</strong>más normatividad aplicable.Funciones:1. Coordinar el proceso <strong>de</strong> afiliación <strong>de</strong> los Trabajadores que operan las Delegaciones;2. Controlar y verificar la vigencia <strong>de</strong> <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> los Trabajadores, Pensionados y FamiliaresDerechohabientes;3. Coordinar y supervisar la continuación voluntaria en todos o en alguno <strong>de</strong> los seguros <strong>de</strong>l régimenobligatorio;4. Proponer recomendaciones en materia <strong>de</strong> afiliación y vigencia <strong>de</strong> <strong>de</strong>rechos, relacionadas con losconvenios <strong>de</strong> portabilidad;5. Coordinar y supervisar el proceso <strong>de</strong> la entrega <strong>de</strong> información <strong>de</strong> carácter oficial <strong>de</strong> lasDepen<strong>de</strong>ncias y Entida<strong>de</strong>s afiliadas a la Ley, que acredite periodos cotizados por los Trabajadores,así como su utilización para el reconocimiento <strong>de</strong> su antigüedad;6. Revisar el proceso <strong>de</strong> certificación y expedición <strong>de</strong> copias <strong>de</strong> los documentos que obren en po<strong>de</strong>r<strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, relativos al ámbito <strong>de</strong> su competencia para ser exhibidos ante autorida<strong>de</strong>sadministrativas y jurisdiccionales;7. Aten<strong>de</strong>r en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y <strong>de</strong>más documentaciónrequerida por las Unida<strong>de</strong>s Administrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, así como por los Órganos Fiscalizadores, y8. Realizar las <strong>de</strong>más funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o sean<strong>de</strong>terminadas por la normatividad aplicable.1.2.1.1 Departamento <strong>de</strong> Afiliación.Objetivo:Supervisar la aplicación y proponer la actualización <strong>de</strong> la normatividad para el cumplimiento <strong>de</strong> laspolíticas, lineamientos y procedimientos utilizados para la promoción <strong>de</strong> la afiliación <strong>de</strong> los TrabajadoresElaboró Revisó Aprobó

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