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Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

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<strong>Instituto</strong> <strong>de</strong> <strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> losTrabajadores <strong>de</strong>l Estado<strong>Manual</strong> <strong>de</strong> Organización <strong>General</strong> <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> <strong>de</strong><strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> los Trabajadores<strong>de</strong>l EstadoHoja: 121 <strong>de</strong> 386Código:RevisiónFecha <strong>de</strong>Elaboración:7. Aten<strong>de</strong>r en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y <strong>de</strong>más documentaciónrequerida por las Unida<strong>de</strong>s Administrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, así como por los Órganos Fiscalizadores, y8. Realizar las <strong>de</strong>más funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o sean<strong>de</strong>terminadas por la normatividad aplicable.3.1.4.1 Departamento <strong>de</strong> Actualización y Control <strong>de</strong> Movimientos.Objetivo:Coordinar la aplicación <strong>de</strong> la normatividad para el otorgamiento <strong>de</strong> las pensiones, a fin <strong>de</strong> asegurar lacorrecta aplicación <strong>de</strong> los beneficios a los pensionados, a través <strong>de</strong> la emisión <strong>de</strong> medidas preventivas ocorrectivas que eviten irregularida<strong>de</strong>s en la asignación y pago <strong>de</strong> las prestaciones económicas <strong>de</strong> acuerdoa la legislación vigente por parte <strong>de</strong> las sub<strong>de</strong>legaciones <strong>de</strong> prestaciones y áreas centrales,Funciones:1. Elaborar las acciones en materia <strong>de</strong> pensiones con las Unida<strong>de</strong>s Administrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, asícomo con Depen<strong>de</strong>ncias, Entida<strong>de</strong>s, organismos, instituciones y asociaciones cuyas funciones uobjeto incidan técnica, documental e informativamente en la operación <strong>de</strong>l pago <strong>de</strong> las pensionespara brindar la atención correspondiente a los <strong>de</strong>rechohabientes, en el ámbito <strong>de</strong> su competencia;2. Realizar la integración <strong>de</strong> la información <strong>de</strong>l sistema <strong>de</strong>l pago <strong>de</strong> pensiones cuya responsabilidadsea competencia <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> y aplicar los incrementos periódicos a las mismas, en los términosestablecidos por la Ley;3. Supervisar las acciones para certificar al personal <strong>de</strong> las sub<strong>de</strong>legaciones <strong>de</strong> prestaciones <strong>de</strong>l<strong>Instituto</strong> en materia <strong>de</strong> pensiones;4. Realizar las acciones para la certificación y expedición <strong>de</strong> copias <strong>de</strong> los documentos que obren enpo<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, relativos al ámbito <strong>de</strong> su competencia para ser exhibidos ante autorida<strong>de</strong>sadministrativas y jurisdiccionales;5. Elaborar los informes, reportes, formatos y <strong>de</strong>más documentación requerida por las Unida<strong>de</strong>sAdministrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, así como por los Órganos Fiscalizadores, y6. Realizar las <strong>de</strong>más funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o sean<strong>de</strong>terminadas por la normatividad aplicable.3.1.4.2 Departamento <strong>de</strong> Presupuesto y Estadística.Objetivo:Proporcionar informes y reportes presupuestales y estadísticos para la toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones <strong>de</strong> lasautorida<strong>de</strong>s superiores en materia <strong>de</strong> gasto <strong>de</strong> pensiones para cubrir las pensiones por Cuenta Individual ypor el Artículo Décimo Transitorio <strong>de</strong> la Ley, mediante la consolidación <strong>de</strong> la información presupuestal ycontable en materia <strong>de</strong> pensiones, emitiendo para su control reportes a las áreas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> que lorequieran.Funciones:1. Elaborar las acciones en materia <strong>de</strong> pensiones con las Unida<strong>de</strong>s Administrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, asícomo con Depen<strong>de</strong>ncias, Entida<strong>de</strong>s, organismos, instituciones y asociaciones cuyas funciones uobjeto incidan técnica, documental e informativamente en la operación <strong>de</strong>l otorgamiento <strong>de</strong> laspensiones para brindar la atención correspondiente a los <strong>de</strong>rechohabientes, en el ámbito <strong>de</strong> sucompetencia;2. Instrumentar la actualización <strong>de</strong>l Sistema Administrador <strong>de</strong> Otorgamiento, así como coordinar laElaboró Revisó Aprobó

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