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Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

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<strong>Instituto</strong> <strong>de</strong> <strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> losTrabajadores <strong>de</strong>l Estado<strong>Manual</strong> <strong>de</strong> Organización <strong>General</strong> <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> <strong>de</strong><strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> los Trabajadores<strong>de</strong>l EstadoHoja: 74 <strong>de</strong> 386Código:RevisiónFecha <strong>de</strong>Elaboración:Garantizar la correcta presencia e imagen institucional en el marco <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s internacionales enlas que participe el <strong>Instituto</strong>, mediante la instrumentación <strong>de</strong> políticas y programas con fundamento enlineamientos protocolarios y <strong>de</strong> ceremonial, para asegurar éxito en el logro <strong>de</strong> los objetivos institucionalesen el marco <strong>de</strong> dichas activida<strong>de</strong>s.Funciones:1. Coordinar las relaciones institucionales <strong>de</strong> eventos especiales en los ámbitos nacional einternacional en materia <strong>de</strong> seguridad social;2. Establecer las políticas, estrategias y proyectos en las relaciones institucionales <strong>de</strong> eventosespeciales en los ámbitos nacional e internacional en materia <strong>de</strong> seguridad social;3. Implementar los mecanismos <strong>de</strong> coordinación y eventos especiales en los ámbitos nacional einternacional en materia <strong>de</strong> seguridad social;4. Realizar las acciones para la certificación y expedición <strong>de</strong> copias <strong>de</strong> los documentos que obren enpo<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, relativos al ámbito <strong>de</strong> su competencia para ser exhibidos ante autorida<strong>de</strong>sadministrativas y jurisdiccionales;5. Elaborar los informes, reportes, formatos y <strong>de</strong>más documentación requerida por las Unida<strong>de</strong>sAdministrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, así como por los Órganos Fiscalizadores, y6. Realizar las <strong>de</strong>más funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o sean<strong>de</strong>terminadas por la normatividad aplicable.1.0.1 Unidad <strong>de</strong> Información y Análisis Estratégico.Objetivo:Generar los productos y servicios <strong>de</strong> información institucional que respal<strong>de</strong>n los procesos promoción yconducción <strong>de</strong> la relaciones institucionales a cargo <strong>de</strong>l Secretario <strong>General</strong>, para aportar elementos en latoma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones orientadas al corto y mediano plazo, mediante la administración y <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> unabase <strong>de</strong> datos, así como la coordinación <strong>de</strong> los flujos <strong>de</strong> información proporcionada por la diversasUnida<strong>de</strong>s Administrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>.Funciones:1. Planear, coordinar, supervisar el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> los procesos <strong>de</strong> información institucionalproporcionada por las Unida<strong>de</strong>s Administrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>;2. Definir las políticas y estrategias para el flujo <strong>de</strong> información institucional y <strong>de</strong> análisis estratégicos;3. Coordinar el registro y seguimiento a la sistematización <strong>de</strong> la información institucional y a losanálisis estratégicos;4. Dirigir, coordinar y supervisar a las jefaturas <strong>de</strong> <strong>de</strong>partamento en la atención <strong>de</strong> los procesos <strong>de</strong> sucompetencia;5. Revisar el proceso <strong>de</strong> certificación y expedición <strong>de</strong> copias <strong>de</strong> los documentos que obren en po<strong>de</strong>r<strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, relativos al ámbito <strong>de</strong> su competencia para ser exhibidos ante autorida<strong>de</strong>sadministrativas y jurisdiccionales;6. Aten<strong>de</strong>r en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y <strong>de</strong>más documentaciónrequerida por las Unida<strong>de</strong>s Administrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, así como por los Órganos Fiscalizadores, y7. Realizar las <strong>de</strong>más funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o sean<strong>de</strong>terminadas por la normatividad aplicable.1.0.1.1 Departamento <strong>de</strong> Sistemas y Enlaces Institucionales.Elaboró Revisó Aprobó

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