Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de losTrabajadores del EstadoManual de Organización General del Instituto deSeguridad y Servicios Sociales de los Trabajadoresdel EstadoHoja: 140 de 386Código:RevisiónFecha deElaboración:Jubilados y Pensionados;3. Difundir las políticas y programas en materia de fomento deportivo para Jubilados y Pensionadosdel Instituto;4. Promover las actividades de fomento deportivo para Jubilados y Pensionados del Instituto;5. Implementar los criterios y directrices en materia de fomento deportivo para los Jubilados yPensionados;6. Realizar las acciones para la certificación y expedición de copias de los documentos que obren enpoder del Instituto, relativos al ámbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridadesadministrativas y jurisdiccionales;7. Elaborar los informes, reportes, formatos y demás documentación requerida por las UnidadesAdministrativas del Instituto, así como por los Órganos Fiscalizadores, y8. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.3.4.2 Jefatura de Servicios Culturales.Objetivo:Contribuir en el diseño de programas culturales de carácter artístico para el Derechohabiente, a través dealternativas de entretenimiento.Funciones:1. Supervisar la política y lineamientos de los servicios culturales para el Derechohabiente;2. Instrumentar el programa anual de los servicios culturales para el Derechohabiente;3. Supervisar la difusión de las políticas y programas de los servicios culturales del Instituto;4. Coordinar y supervisar la promoción de las actividades de los servicios culturales del Instituto;5. Proponer los criterios y directrices en materia de servicios culturales;6. Participar en el diseño de los sistemas de información y de comunicaciones con los que deberánoperar las áreas de prestaciones económicas, sociales y culturales;7. Revisar el proceso de certificación y expedición de copias de los documentos que obren en poderdel Instituto, relativos al ámbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridadesadministrativas y jurisdiccionales;8. Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y demás documentaciónrequerida por las Unidades Administrativas del Instituto, así como por los Órganos Fiscalizadores, y9. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.3.4.2.1 Departamento de Prestaciones Culturales.Objetivo:Gestionar los requerimientos de recursos humanos y materiales, para el desarrollo de los programas delos servicios culturales; así como integrar y tramitar la información presupuestal, estadística y normativa delos programas de los servicios culturales.Funciones:1. Desarrollar los lineamientos de los programas de trabajo de los servicios culturales para elDerechohabiente;2. Apoyar en las actividades del programa anual de los servicios culturales para el Derechohabiente;Elaboró Revisó Aprobó