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Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

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<strong>Instituto</strong> <strong>de</strong> <strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> losTrabajadores <strong>de</strong>l Estado<strong>Manual</strong> <strong>de</strong> Organización <strong>General</strong> <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> <strong>de</strong><strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> los Trabajadores<strong>de</strong>l EstadoHoja: 60 <strong>de</strong> 386Código:RevisiónFecha <strong>de</strong>Elaboración:10. Realizar las acciones para la certificación y expedición <strong>de</strong> copias <strong>de</strong> los documentos que obren enpo<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, relativos al ámbito <strong>de</strong> su competencia para ser exhibidos ante autorida<strong>de</strong>sadministrativas y jurisdiccionales;11. Elaborar los informes, reportes, formatos y <strong>de</strong>más documentación requerida por las Unida<strong>de</strong>sAdministrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, así como por los Órganos Fiscalizadores, y12. Realizar las <strong>de</strong>más funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o sean<strong>de</strong>terminadas por la normatividad aplicable.1.3.4.3 Departamento <strong>de</strong> Atención a Peticiones Ciudadanas.Objetivo:Coordinar la gestión <strong>de</strong> las peticiones presentadas por el Derechohabiente y la ciudadanía ante laPresi<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong> la República, y/o aquellas captadas por otros medios, mediante la supervisión <strong>de</strong>lseguimiento a las respuestas que <strong>de</strong>ban proporcionar las Unida<strong>de</strong>s Administrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> en virtud<strong>de</strong>l otorgamiento <strong>de</strong> los seguros, prestaciones y servicios, a través <strong>de</strong> la implementación <strong>de</strong> mecanismos<strong>de</strong> control con el objetivo <strong>de</strong> brindar un servicio profesional y <strong>de</strong> calidad, para coadyuvar al fortalecimiento<strong>de</strong> la imagen institucional.Funciones:1. Elaborar y ejecutar metodologías <strong>de</strong> análisis, técnicas, procesos y herramientas para la medición <strong>de</strong>impacto, el seguimiento y la evaluación cuantitativa y cualitativa <strong>de</strong> los programas institucionales,<strong>de</strong>s<strong>de</strong> la expectativa <strong>de</strong>l usuario <strong>de</strong>l servicio que corresponda;2. Participar y aten<strong>de</strong>r el sistema <strong>de</strong> quejas, reconocimientos y sugerencias para el Derechohabiente,dando seguimiento, en coordinación con las Unida<strong>de</strong>s Administrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, a las accionesque se generen en estas materias con motivo <strong>de</strong>l otorgamiento <strong>de</strong> los seguros, prestaciones, através <strong>de</strong> los programas y mecanismos a su cargo;3. Recibir, analizar y dar seguimiento a las peticiones presentadas por el Derechohabiente yciudadanos ante la Presi<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong> la República para darles la atención y el trámite correspondiente;4. Elaborar y actualizar los lineamientos y políticas <strong>de</strong> operación <strong>de</strong> los programas <strong>de</strong> atención directaal Derechohabiente en materia <strong>de</strong> atención <strong>de</strong> peticiones;5. Elaborar estadísticas y realizar análisis sobre el comportamiento <strong>de</strong> las peticiones más recurrentespor área, para apoyar a la toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones <strong>de</strong> las autorida<strong>de</strong>s competentes, en el mejoramiento<strong>de</strong> los seguros, prestaciones y servicios;6. Realizar el análisis <strong>de</strong> la información generada a través <strong>de</strong> los programas <strong>de</strong> atención alDerechohabiente a su cargo, para <strong>de</strong>tectar áreas <strong>de</strong> oportunidad y retroalimentar a las Unida<strong>de</strong>sAdministrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, a fin <strong>de</strong> contribuir en el mejoramiento <strong>de</strong> la prestación <strong>de</strong> los seguros,prestaciones y servicios;7. Operar los mecanismos <strong>de</strong> atención <strong>de</strong> las peticiones ciudadanas, a través <strong>de</strong> los diferentes medios<strong>de</strong> captación a su cargo para canalizarlas a las áreas involucradas y coordinar con los enlaces <strong>de</strong>las Unida<strong>de</strong>s Administrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> el seguimiento <strong>de</strong> las mismas, para <strong>de</strong>terminar su estadoreal;8. Realizar las acciones para la certificación y expedición <strong>de</strong> copias <strong>de</strong> los documentos que obren enpo<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, relativos al ámbito <strong>de</strong> su competencia para ser exhibidos ante autorida<strong>de</strong>sadministrativas y jurisdiccionales;9. Elaborar los informes, reportes, formatos y <strong>de</strong>más documentación requerida por las Unida<strong>de</strong>sAdministrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, así como por los Órganos Fiscalizadores, y10. Realizar las <strong>de</strong>más funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o sean<strong>de</strong>terminadas por la normatividad aplicable.Elaboró Revisó Aprobó

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