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Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

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<strong>Instituto</strong> <strong>de</strong> <strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> losTrabajadores <strong>de</strong>l Estado<strong>Manual</strong> <strong>de</strong> Organización <strong>General</strong> <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> <strong>de</strong><strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> los Trabajadores<strong>de</strong>l EstadoHoja: 376 <strong>de</strong> 386Código:RevisiónFecha <strong>de</strong>Elaboración:8. Revisar y gestionar las facturas para pago a proovedores <strong>de</strong> la Dirección <strong>de</strong> Tecnología y DesarrolloInstitucional, mediante la elaboración <strong>de</strong> la cuenta por liquidar certificada;9. Diseñar, proponer y operar las mejoras en los procesos administrativos <strong>de</strong> recursos financieros;10. Realizar las acciones para la certificación y expedición <strong>de</strong> copias <strong>de</strong> los documentos que obren enpo<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, relativos al ámbito <strong>de</strong> su competencia para ser exhibidos ante autorida<strong>de</strong>sadministrativas y jurisdiccionales;11. Elaborar los informes, reportes, formatos y <strong>de</strong>más documentación requerida por las Unida<strong>de</strong>sAdministrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, así como por los Órganos Fiscalizadores, y12. Realizar las <strong>de</strong>más funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o sean<strong>de</strong>terminadas por la normatividad aplicable.8.0.1.2 Departamento <strong>de</strong> Recursos Materiales.Objetivo:Apoyar a las áreas <strong>de</strong> la Dirección <strong>de</strong> Tecnología y Desarrollo Institucional, mediante el otorgamiento <strong>de</strong>recursos materiales y <strong>de</strong> los servicios requeridos para el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> sus activida<strong>de</strong>s, <strong>de</strong> conformidad alas políticas y normas aplicables en la materia, con base en la normatividad vigente.Funciones:1. Elaborar y revisar los programas anuales <strong>de</strong> necesida<strong>de</strong>s, ante la Dirección <strong>de</strong> Finanzas; así comorecabar e integrar el Programa Anual <strong>de</strong> Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios <strong>de</strong> la Dirección;2. Registrar, controlar y tramitar la asignación <strong>de</strong> los bienes consumibles y el activo fijo, así comoprestar los servicios generales para el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> las funciones <strong>de</strong> la Dirección <strong>de</strong> Tecnología yDesarrollo Institucional, conforme a la normatividad aplicable;3. Realizar mensualmente el inventario físico <strong>de</strong> los bienes <strong>de</strong> consumo que se encuentran en calidad<strong>de</strong> transito y custodia en el almacén <strong>de</strong> la Coordinación Administrativa <strong>de</strong> la Dirección <strong>de</strong> Tecnologíay Desarrollo Institucional;4. Elaborar anualmente el inventario físico <strong>de</strong> los bienes <strong>de</strong> activo fijo que se asignaron para laoperación y están en calidad <strong>de</strong> resguardo y custodia <strong>de</strong>l personal <strong>de</strong> conformidad con lanormatividad aplicable;5. Gestionar y verificar el mantenimiento y conservación <strong>de</strong> los bienes asignados a la Dirección <strong>de</strong>Tecnología y Desarrollo Institucional;6. Gestionar y tramitar las remo<strong>de</strong>laciones, a<strong>de</strong>cuaciones y/o modificaciones <strong>de</strong> las instalacionesasignadas a la Dirección <strong>de</strong> Tecnología y Desarrollo Institucional;7. Diseñar, proponer y operar las mejoras en los procesos administrativos <strong>de</strong> recursos materiales yservicios generales;8. Realizar las acciones para la certificación y expedición <strong>de</strong> copias <strong>de</strong> los documentos que obren enpo<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, relativos al ámbito <strong>de</strong> su competencia para ser exhibidos ante autorida<strong>de</strong>sadministrativas y jurisdiccionales;9. Elaborar los informes, reportes, formatos y <strong>de</strong>más documentación requerida por las Unida<strong>de</strong>sAdministrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, así como por los Órganos Fiscalizadores, y10. Realizar las <strong>de</strong>más funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o sean<strong>de</strong>terminadas por la normatividad aplicable.Elaboró Revisó Aprobó

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