Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de losTrabajadores del EstadoManual de Organización General del Instituto deSeguridad y Servicios Sociales de los Trabajadoresdel EstadoHoja: 82 de 386Código:RevisiónFecha deElaboración:administrativas y jurisdiccionales;11. Elaborar los informes, reportes, formatos y demás documentación requerida por las UnidadesAdministrativas del Instituto, así como por los Órganos Fiscalizadores, y12. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.2.1.1.2 Departamento de Modelos de Gestión.Objetivo:Auxiliar en la atención de las observaciones de los diferentes órganos fiscalizadores en las unidadeshospitalarias del tercer nivel de atención y la Dirección Médica, a través del seguimiento de sus programascorrectivos, así como, participar en la integración de informes requeridos para reportar avances de losprogramas federales para dar cumplimiento a los requerimientos de las instancias correspondientes.Funciones:1. Integrar e informar los avances de cumplimiento de los procesos registrados a cargo de la DirecciónMédica, en el programa de transparencia y rendición de cuentas y el modelo integral de desempeñode Órganos de Vigilancia y Control;2. Dar seguimiento a los acuerdos y atender los requerimientos del Comité y Subcomité Institucionalde Atención de Programas Federales, en lo que a la Dirección Médica corresponde;3. Integrar la información de las áreas de la Dirección Médica que atienda los acuerdos que se derivendel Comité y Subcomité de Control de Auditoría para su cumplimiento;4. Integrar los datos a través del Sistema de Información para Control de Auditorías, que permitan elanálisis, control y seguimiento de las observaciones que generen los órganos fiscalizadores en loshospitales regionales, Centro Médico Nacional “20 de Noviembre” y la Dirección Médica para suatención por las áreas correspondientes;5. Realizar visitas de trabajo a las unidades hospitalarias del tercer nivel de atención, que permitanrevisar y analizar los programas correctivos propuestos para resolver las observaciones de órganosfiscalizadores internos y externos y en su caso proponer medidas de acción que apoyen suresolución;6. Tramitar e integrar la propuesta de respuesta de las solicitudes de información que se reciban através de INFOMEX, competencia de la Dirección Médica;7. Integrar los reportes trimestrales de contrataciones realizadas por las áreas responsables;8. Integrar la propuesta de manuales de organización y de procedimientos de la Dirección Médica;9. Realizar las acciones para la certificación y expedición de copias de los documentos que obren enpoder del Instituto, relativos al ámbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridadesadministrativas y jurisdiccionales;10. Elaborar los informes, reportes, formatos y demás documentación requerida por las UnidadesAdministrativas del Instituto, así como por los Órganos Fiscalizadores, y11. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.2.1.1.3 Departamento de Evaluación Programática y Presupuestal.Objetivo:Fortalecer los sistemas de planeación, gestión y evaluación de los servicios de salud institucional,mediante la integración, definición y difusión de criterios, estrategias, programas y objetivos, con lafinalidad de apoyar la toma de decisiones que contribuyan en el mejoramiento de los servicios que seElaboró Revisó Aprobó