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Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

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<strong>Instituto</strong> <strong>de</strong> <strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> losTrabajadores <strong>de</strong>l Estado<strong>Manual</strong> <strong>de</strong> Organización <strong>General</strong> <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> <strong>de</strong><strong>Seguridad</strong> y Servicios Sociales <strong>de</strong> los Trabajadores<strong>de</strong>l EstadoHoja: 332 <strong>de</strong> 386Código:RevisiónFecha <strong>de</strong>Elaboración:1. Coordinar y participar en la implementación <strong>de</strong> los mecanismos <strong>de</strong> evaluación <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeño quepermitan la mejora <strong>de</strong> la gestión <strong>de</strong>legacional;2. Coordinar los mecanismos <strong>de</strong> evaluación y seguimiento que apoyen la operación <strong>de</strong>legacional parala mejora en el otorgamiento <strong>de</strong> los seguros, prestaciones y servicios que brinda el <strong>Instituto</strong> alDerechohabiente;3. Integrar y evaluar los indicadores <strong>de</strong> seguimiento para apoyar la mejora <strong>de</strong> la gestión <strong>de</strong>legacional;4. Contribuir y participar en la organización <strong>de</strong> las reuniones nacionales y regionales <strong>de</strong> servidorespúblicos adscritos a las <strong>de</strong>legaciones estatales y regionales <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, con las Unida<strong>de</strong>sAdministrativas Centrales <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> para coadyuvar al <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>legacional;5. Dar seguimiento a la ejecución <strong>de</strong> las resoluciones en que el <strong>Instituto</strong> sea parte, así como <strong>de</strong> lassanciones aplicadas a servidores públicos <strong>de</strong>legacionales, para fortalecer la transparencia <strong>de</strong> lagestión <strong>de</strong>legacional;6. Revisar el proceso <strong>de</strong> certificación y expedición <strong>de</strong> copias <strong>de</strong> los documentos que obren en po<strong>de</strong>r<strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, relativos al ámbito <strong>de</strong> su competencia para ser exhibidos ante autorida<strong>de</strong>sadministrativas y jurisdiccionales;7. Aten<strong>de</strong>r en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y <strong>de</strong>más documentaciónrequerida por las Unida<strong>de</strong>s Administrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, así como por los Órganos Fiscalizadores, y8. Realizar las <strong>de</strong>más funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o sean<strong>de</strong>terminadas por la normatividad aplicable.7.1.1.1 Departamento <strong>de</strong> Fortalecimiento Delegacional.Objetivo:Orientar y dar seguimiento a las estrategias <strong>de</strong> regionalización implantadas por las diversas Unida<strong>de</strong>sAdministrativas Centrales, mediante la integración <strong>de</strong> propuestas <strong>de</strong> procedimientos que permitanfortalecer en las Delegaciones Estatales y Regionales <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> en el otorgamiento <strong>de</strong> los seguros,prestaciones y servicios al Derechohabiente.Funciones:1. Colaborar y participar en la organización <strong>de</strong> las reuniones nacionales y regionales <strong>de</strong> servidorespúblicos adscritos a las <strong>de</strong>legaciones estatales y regionales <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, con las Unida<strong>de</strong>sAdministrativas Centrales <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> para coadyuvar al <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>legacional;2. Dar seguimiento a la ejecución <strong>de</strong> las resoluciones, así como <strong>de</strong> las sanciones aplicadas aservidores públicos <strong>de</strong>legacionales, para fortalecer la transparencia <strong>de</strong> la gestión <strong>de</strong>legacional;3. Verificar la aplicación <strong>de</strong> los mecanismos <strong>de</strong> vinculación entre las áreas normativas centrales y lasDelegaciones Estatales y Regionales <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>;4. I<strong>de</strong>ntificar los mecanismos <strong>de</strong> evaluación y seguimiento que apoyen la operación <strong>de</strong>legacional parala mejora a los proceso en el otorgamiento <strong>de</strong> los seguros, prestaciones y servicios que brinda el<strong>Instituto</strong> al Derechohabiente;5. Realizar las acciones para la certificación y expedición <strong>de</strong> copias <strong>de</strong> los documentos que obren enpo<strong>de</strong>r <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, relativos al ámbito <strong>de</strong> su competencia para ser exhibidos ante autorida<strong>de</strong>sadministrativas y jurisdiccionales;6. Elaborar los informes, reportes, formatos y <strong>de</strong>más documentación requerida por las Unida<strong>de</strong>sAdministrativas <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong>, así como por los Órganos Fiscalizadores, y7. Realizar las <strong>de</strong>más funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o sean<strong>de</strong>terminadas por la normatividad aplicable.7.1.1.2 Departamento <strong>de</strong> Apoyo a la Desconcentración.Elaboró Revisó Aprobó

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