Manual de Organización General del Instituto de Seguridad y ...

Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de losTrabajadores del EstadoManual de Organización General del Instituto deSeguridad y Servicios Sociales de los Trabajadoresdel EstadoHoja: 113 de 386Código:RevisiónFecha deElaboración:8. Disponer la dictaminación de los asuntos relativos a riesgos de trabajo e invalidez de lostrabajadores afiliados al régimen de la Ley, así como el otorgamiento en su caso, de pensiones oindemnizaciones derivadas de los mismos, y conceder los subsidios por enfermedades noprofesionales;9. Implementar las acciones para certificar al personal de las subdelegaciones de prestaciones delInstituto en materia de pensiones, indemnización global y cumplimiento de resoluciones;10. Certificar y expedir copias de los documentos que obren en poder del Instituto, relativos al ámbito desu competencia para ser exhibidos ante autoridades administrativas y jurisdiccionales;11. Coordinar y atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y demásdocumentación requerida por las Unidades Administrativas del Instituto, en el ámbito de sucompetencia, así como por los Órganos Fiscalizadores, y12. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.3.1.1 Jefatura de Servicios del Sistema de Atención Integral a Jubilados y Pensionados.Objetivo:Garantizar los beneficios a los que tienen derecho los jubilados en un marco de equidad, oportunidad ytransparencia, a través de la promoción y supervisión del programa de vigencia de derechos, coordinandoesfuerzos con las áreas que intervienen en la atención integral de los pensionados, para que estos recibanen tiempo y forma el pago de sus pensiones.Funciones:1. Coordinar, controlar, evaluar y difundir el sistema de vigencia electrónica de derechos de lospensionados;2. Supervisar la gestión y enlace para brindar la atención de los servicios, prestaciones y beneficiosadicionales, a través de programas institucionales y convenios con Dependencias, Entidades,organismos, instituciones y asociaciones, así como proponer los lineamientos para el registro de lasagrupaciones de pensionados;3. Participar en las acciones para la certificación del personal de las subdelegaciones de prestacionesdel Instituto en materia de pensiones;4. Revisar el proceso de certificación y expedición de copias de los documentos que obren en poderdel Instituto, relativos al ámbito de su competencia para ser exhibidos ante autoridadesadministrativas y jurisdiccionales;5. Atender en los tiempos establecidos los informes, reportes, formatos y demás documentaciónrequerida por las Unidades Administrativas del Instituto, así como por los Órganos Fiscalizadores, y6. Realizar las demás funciones inherentes al cargo que le señale su superior jerárquico o seandeterminadas por la normatividad aplicable.3.1.1.1 Departamento de Promoción de Programas Pensionarios.Objetivo:Promover servicios que generen beneficios para el desarrollo recreativo e integral de los pensionados, através de la realización de programas específicos y especializados en coordinación con áreas del Institutoy externas, así como desarrollar lineamientos, guías, instructivos, convenios y acuerdos que normen losprogramas.Funciones:Elaboró Revisó Aprobó