Elon Musk El empresario que anticipa el futuro

tener que repostar —explica este ejecutivo—. Trabajarán en el automóvil
durante un año y probarán todos sus componentes. Entonces, cuando pasado ese
año partan hacia Nueva York, todos los vicepresidentes pensarán para sus
adentros que habrá mucha suerte si el automóvil llega a Las Vegas. Lo que
ocurre al final es que el auto llega a Nuevo México (el doble de lejos de lo que
habría esperado cualquiera), y Elon sigue enfadado. Saca de la gente el doble de
lo que obtendría cualquier otro.»
Hasta cierto punto, Musk nunca tiene bastante, no importa de qué se trate.
Un ejemplo ilustrativo: el lanzamiento de diciembre de 2010, cuando SpaceX
puso en órbita la cápsula Dragon y luego volvió a la Tierra con éxito. Había sido
uno de los mayores logros de la empresa, y la gente había trabajado
incansablemente durante meses e incluso años. El lanzamiento había tenido
lugar el 8 de diciembre, y SpaceX celebró una fiesta de Navidad el día 16. Unos
noventa minutos después de que empezase la fiesta, Musk llamó a los ejecutivos
principales para una reunión en las oficinas. Seis de ellos, Mueller incluido, ya
estaban en traje de fiesta y se disponían a celebrar las vacaciones y el logro
histórico de SpaceX en lo relativo a la Dragon. Musk los machacó durante una
hora porque la estructura de soporte de un futuro cohete iba retrasada. «Sus
esposas estaban sentadas tres cubículos más lejos esperando a que se acabase la
bronca», cuenta Brogan. No es el único caso de ese tipo de comportamiento. Por
ejemplo, Musk recompensó a un grupo de treinta empleados que habían sacado
adelante un difícil proyecto para la NASA; el premio fue concederles opciones
de acciones adicionales. Muchos preferían una gratificación más tangible e
inmediata, y pidieron dinero. «Nos reprendió por no valorar las acciones —
cuenta Drew Eldeen, un antiguo ingeniero—. Dijo: “A largo plazo, esto vale
mucho más que mil dólares en efectivo”. No gritaba ni nada por el estilo, pero
parecía decepcionado con nosotros. Fue duro escucharle.»
La duda que persiste entre muchos empleados de SpaceX es cuándo verán
exactamente una gran recompensa por su trabajo. El personal de SpaceX recibe
un buen sueldo, pero no es nada exorbitante. Muchos esperan ganar dinero
cuando SpaceX haga una oferta pública de venta (OPV). Pero Musk no tiene
ninguna prisa en dar ese paso, lo que por otra parte resulta comprensible. Es un
poco difícil explicarle el asunto de Marte a los inversores cuando está poco claro
cuál será el modelo de negocio de poner en marcha una colonia en otro planeta.
Cuando los empleados oyeron decir a Musk que faltaban años para que se
hiciera una OPV, y que ello no ocurriría hasta que la misión a Marte parezca más
segura, empezaron a refunfuñar. Cuando Musk se enteró, envió a toda la