Discussioni del Parlamento europeo - Europa

09-07-2008
IT
Discussioni del Parlamento europeo
pienamente conscia di ciò, la Commissione ha preparato questa complessa proposta che
siamo certamente disposti a difendere nelle prossime fasi contro qualsiasi contestazione
ingiustificata.
Syed Kamall (PPE-DE). - (EN) Mi è permesso chiedere al signor Commissario di esprimere
un’opinione in merito alle notizie riportate dai quotidiani britannici? Secondo quanto detto
dalla stampa, al momento la legislazione contro la discriminazione non si applica ai
lavoratori oltre l’età pensionabile e di conseguenza le persone in età pensionabile o anziane
sono licenziate in maniera legale. Il signor Commissario prevede di affrontare la questione
della discriminazione da parte del governo britannico contro i lavoratori anziani?
Vladimír Špidla. − (CS) In generale, la direttiva che protegge le persone che rientrano
nella forza lavoro, le protegge anche dalla discriminazione fondata sull’età. Non posso fare
delle dichiarazioni specifiche sugli articoli dei quotidiani britannici in quanto, come sempre,
essi si limitano alle circostanze specifiche del caso particolare. Posso solo dire, con fiducia,
che a tal proposito non esistono eccezioni in tale direttiva, secondo la quale la protezione
non si applica più oltre una certa età.
Presidente. − Annuncio l’ interrogazione n. 47 dell’on. Brian Crowley (H-0433/08)
Oggetto: Pensioni integrative e mobilità nell’UE
Al giorno d’oggi, cambiare lavoro o paese implica spesso, in alcuni Stati membri, la perdita
delle prestazioni pensionistiche professionali. La direttiva sulla “trasferibilità delle pensioni”
(2005/0214(COD)), proposta nell’ottobre 2005 e adesso modificata, renderà più flessibili
le condizioni concernenti l’acquisizione di diritti pensionistici e di periodi minimi di
contribuzione (come i diversi periodi di tempo necessari per l’acquisizione dei diritti), le
condizioni per il mantenimento dei diritti a pensione in sospeso (come i diritti pensionistici
che perdono valore nel tempo) e, inoltre, migliorerà le informazioni fornite ai lavoratori
sulle conseguenze della mobilità sui loro diritti alla pensione integrativa.
Può la Commissione comunicare quando verrà raggiunto un accordo su questa direttiva
e fornire i conseguenti tempi di attuazione, affinché i cittadini europei possano circolare
liberamente all’interno dell’UE senza ulteriori preoccupazioni in merito al tema delle
pensioni?
Vladimír Špidla, Membro della Commissione. − (CS) Per iniziare, sono lieto che questa
importante domanda sia stata posta e sono grato al Parlamento europeo per gli sforzi
compiuti per ottenere dei progressi. Sono altresì grato per gli sforzi profusi dalla presidenza
slovena e da altre presidenze al fine di raggiungere un accordo. Tuttavia, il fatto scoraggiante
è che l’accordo non è ancora stato raggiunto. Questo perché non è ancora stata data una
risposta alla richiesta di rimuovere gli ostacoli alla libera circolazione di persone a causa
di regimi pensionistici integrativi, che è alla base di tale problema. In un mondo in costante
cambiamento come quello di oggi, la possibilità di cambiare lavoro facilmente o assumere
la persona giusta con le qualifiche necessarie è di fondamentale importanza. Inoltre,
sostenere l’adattabilità della forza lavoro, la flessibilità del mercato del lavoro e
l’ammodernamento dei sistemi di previdenza sociale sono elementi chiave della strategia
di Lisbona. E’ dunque assai evidente che se ci aspettiamo maggiore flessibilità dalle persone,
dobbiamo assicurarci che per questo motivo non vengano penalizzate dalla perdita della
rete di sicurezza sociale.
Il caso dei regimi pensionistici integrativi è un tipico esempio della strategia della
flessicurezza sostenuta dalla Commissione europea. La Commissione ha tentato con ogni
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