04.09.2013 Views

Lees hier het rapport van deze kwantitatieve en ... - Bestuurszaken

Lees hier het rapport van deze kwantitatieve en ... - Bestuurszaken

Lees hier het rapport van deze kwantitatieve en ... - Bestuurszaken

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kwantitatieve <strong>en</strong> kwalitatieve b<strong>en</strong>chmarking <strong>van</strong> <strong>het</strong> interne gelijke kans<strong>en</strong>- <strong>en</strong> diversiteitsbeleid <strong>van</strong> de Vlaamse overheid<br />

Minderhed<strong>en</strong>forum (2012a). Antwerps memorandum. Lokale verkiezing<strong>en</strong> 2012.<br />

Minderhed<strong>en</strong>forum (2012b). G<strong>en</strong>ts memorandum. Lokale verkiezing<strong>en</strong> 2012.<br />

Ministère de la Fonction Publique (2012). The Fr<strong>en</strong>ch Civil Service Key Figures for 2011.<br />

Ministeriet for Ligestilling og Kirke (2012). Report/Perspective and Action Plan 2012. Submitted to the<br />

Danish Parliam<strong>en</strong>t by the Minister for G<strong>en</strong>der Equality and Ecclesiastical Affairs Manu Sare<strong>en</strong> on<br />

29 February 2012.<br />

Minister Joëlle Milquet <strong>en</strong> Staatssecretaris H<strong>en</strong>drik Bogaert (29.03.2012). Persmededeling: Minister<br />

Joelle Miquet <strong>en</strong> staatssecretaris H<strong>en</strong>drik Bogaert legg<strong>en</strong> quota vast voor vrouwelijke<br />

topambt<strong>en</strong>ar<strong>en</strong>. Beschikbaar op:<br />

http://www.milquet.belgium.be/sites/default/files/Quota%20vrouwelijke%20topambt<strong>en</strong>ar<strong>en</strong>.pdf<br />

Ministerie <strong>van</strong> Algem<strong>en</strong>e Zak<strong>en</strong> (06.2007). Sam<strong>en</strong> werk<strong>en</strong>, sam<strong>en</strong> lev<strong>en</strong>. Beleidsprogramma Kabinet<br />

Balk<strong>en</strong><strong>en</strong>de IV, 2007-2011. Beschikbaar op: http://www.rijksoverheid.nl/docum<strong>en</strong>t<strong>en</strong>-<strong>en</strong>publicaties/<strong>rapport</strong><strong>en</strong>/2007/06/14/beleidsprogramma-2007-2011.html<br />

Ministerie <strong>van</strong> Binn<strong>en</strong>landse Zak<strong>en</strong> (10.05.1990). Omz<strong>en</strong>dbrief - Koninklijk besluit d.d. 27 februari<br />

1990 houd<strong>en</strong>de maatregel<strong>en</strong> tot bevordering <strong>van</strong> gelijke kans<strong>en</strong> voor mann<strong>en</strong> <strong>en</strong> vrouw<strong>en</strong> in de<br />

overheidsdi<strong>en</strong>st<strong>en</strong>. Beschikbaar op: http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_loi/loi_a.pl<br />

Ministerie <strong>van</strong> Binn<strong>en</strong>landse Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Koningsrelaties (2008). Kwalitatieve Rapportage: Diversiteit<br />

maakt de overheid sterker! Beschikbaar op: http://www.rijksoverheid.nl/docum<strong>en</strong>t<strong>en</strong>-<strong>en</strong>publicaties/<strong>rapport</strong><strong>en</strong>/2008/08/20/kwalitatieve-<strong>rapport</strong>age-diversiteit-maakt-de-overheidsterker.html<br />

Ministerie <strong>van</strong> Binn<strong>en</strong>landse Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Koninkrijksrelaties (05.2008). Traag maar gestaag?<br />

Beleidsdoorlichting diversiteitsbeleid Rijk. Beschikbaar op:<br />

https://zoek.officielebek<strong>en</strong>dmaking<strong>en</strong>.nl/kst-30985-3-b1.html<br />

Minister <strong>van</strong> Binn<strong>en</strong>landse Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Koningsrelaties (9.06.2008). Brief aan de voorzitter <strong>van</strong> de<br />

Tweede Kamer der Stat<strong>en</strong> G<strong>en</strong>eraal. Beleidsdoorlichting Diversiteitsbeleid Rijk. Beschikbaar<br />

online: http://www.politiekemonitor.nl/9353000/1/j9vvioaf0kku7zz/vhvveociv2vr<br />

Ministerie <strong>van</strong> Binn<strong>en</strong>landse Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Koningsrelaties (05.2010). Sociaal jaarverslag Rijk 2010.<br />

Beschikbaar op: http://www.rijksoverheid.nl/docum<strong>en</strong>t<strong>en</strong>-<strong>en</strong>publicaties/jaarverslag<strong>en</strong>/2011/05/12/sociaal-jaarverslag-rijk-2010.html<br />

Ministerie <strong>van</strong> Binn<strong>en</strong>landse Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Koninkrijksrelaties (2012). Diversiteitsindex. Beschikbaar op:<br />

http://www.diversiteitsindex.databank.nl/report/toelichting.html<br />

Ministerie <strong>van</strong> Binn<strong>en</strong>landse Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Koningsrelaties (05.2012). Jaar<strong>rapport</strong>age Bedrijfsvoering Rijk<br />

2011. Beschikbaar op: http://www.rijksoverheid.nl/docum<strong>en</strong>t<strong>en</strong>-<strong>en</strong>publicaties/jaarverslag<strong>en</strong>/2012/05/10/jaar<strong>rapport</strong>age-bedrijfsvoering-rijk-2011-tot-<strong>en</strong>-metbijlage-4.html<br />

Ministerie <strong>van</strong> Binn<strong>en</strong>landse Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Koninkrijksrelaties (10.08.2012). Diversiteitsindex. Veelgestelde<br />

vrag<strong>en</strong>. Beschikbaar op: http://www.diversiteitsindex.databank.nl/<br />

Minister <strong>van</strong> Onderwijs, Cultuur <strong>en</strong> Wet<strong>en</strong>schap (2007). Meer kans<strong>en</strong> voor vrouw<strong>en</strong>,<br />

Emancipatiebeleid 2008–2011. Beschikbaar op:<br />

http://www.nederlandsevrouw<strong>en</strong>raad.nl/docs/Enota_2007_de_nota.pdf<br />

Ministry of Childr<strong>en</strong> and Equality (2006). G<strong>en</strong>der analysis and g<strong>en</strong>der budgeting: tools for economic<br />

developm<strong>en</strong>t. Speech/article by the State Secretary Kjell Erik Øie at the European Ministerial<br />

Confer<strong>en</strong>ce on Equality betwe<strong>en</strong> Wom<strong>en</strong> and M<strong>en</strong>. Stockholm. 8-9 June 2006.<br />

KU Leuv<strong>en</strong> - Instituut voor de Overheid 177

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!