Lees hier het rapport van deze kwantitatieve en ... - Bestuurszaken
Lees hier het rapport van deze kwantitatieve en ... - Bestuurszaken
Lees hier het rapport van deze kwantitatieve en ... - Bestuurszaken
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Acties<br />
Noorweg<strong>en</strong><br />
Ver<strong>en</strong>igd Koninkrijk<br />
Zwed<strong>en</strong> N.b.<br />
Private sector<br />
Lokale bestur<strong>en</strong> N.b.<br />
Federale overheid<br />
D<strong>en</strong>emark<strong>en</strong><br />
Duitsland<br />
Frankrijk<br />
Kwantitatieve <strong>en</strong> kwalitatieve b<strong>en</strong>chmarking <strong>van</strong> <strong>het</strong> interne gelijke kans<strong>en</strong>- <strong>en</strong> diversiteitsbeleid <strong>van</strong> de Vlaamse overheid<br />
Het Noorse Directorate of Integration and<br />
Diversity (IMDI) monitort diversiteit bij<br />
overheidsorganisaties met meer dan 25<br />
werknemers.<br />
Gegev<strong>en</strong>s verzameld via de “Annual Civil<br />
Service Employm<strong>en</strong>t Survey” <strong>en</strong><br />
ge<strong>rapport</strong>eerd door <strong>het</strong> Office for National<br />
Statistics<br />
Gegev<strong>en</strong>sverzameling via Enquête naar de<br />
Arbeidskracht<strong>en</strong><br />
Rapportering per sector door Algem<strong>en</strong>e<br />
Directie Statistiek <strong>en</strong> Economische<br />
Informatie (FOD Economie, K.M.O.,<br />
Midd<strong>en</strong>stand <strong>en</strong> Energie)<br />
Felink<br />
Top Skills<br />
G<strong>en</strong>der budgeting<br />
G<strong>en</strong>der mainstreaming<br />
S<strong>en</strong>sibilisering<br />
Flexibel ouderschap promot<strong>en</strong><br />
Charter for More Wom<strong>en</strong> in Managem<strong>en</strong>t<br />
M<strong>en</strong>torprogramma<br />
G<strong>en</strong>derneutrale vacatures<br />
Quotum voor sollicitant<strong>en</strong> bij interviews<br />
Deeltijds werk<strong>en</strong> <strong>en</strong> telewerk<strong>en</strong> aanbied<strong>en</strong><br />
Streefcijfer voor man-vrouw verdeling in de<br />
jury <strong>van</strong> exam<strong>en</strong>s<br />
Monitoring door Directoraat voor Integratie<br />
<strong>en</strong> Diversiteit<br />
Rapportering via Labour Force Survey<br />
Gegev<strong>en</strong>s verzameld via de “Annual Civil<br />
Service Employm<strong>en</strong>t Survey” <strong>en</strong><br />
ge<strong>rapport</strong>eerd door <strong>het</strong> Office for National<br />
Statistics<br />
Gegev<strong>en</strong>sverzameling door publieke<br />
instelling<strong>en</strong> zelf via bevraging werknemers<br />
Jaarlijkse <strong>rapport</strong>ering door<br />
overheidsinstelling<strong>en</strong> met steun <strong>van</strong><br />
Instantie voor Publiek Bestuur<br />
Gegev<strong>en</strong>sverzameling via gebruik<br />
administratieve bronn<strong>en</strong><br />
KU Leuv<strong>en</strong> - Instituut voor de Overheid 71<br />
Gegev<strong>en</strong>s verzameld via e<strong>en</strong><br />
arbeidsmarktsurvey <strong>van</strong> Statistics Norway<br />
Gegev<strong>en</strong>s verzameld via de “Annual Civil<br />
Service Employm<strong>en</strong>t Survey” <strong>en</strong><br />
ge<strong>rapport</strong>eerd door <strong>het</strong> Office for National<br />
Statistics<br />
Gegev<strong>en</strong>sverzameling door publieke<br />
instelling<strong>en</strong> zelf via bevraging werknemers<br />
N.b.<br />
N.b. N.b.<br />
Specifieke wervingskanal<strong>en</strong><br />
Tewerkstelling project<strong>en</strong><br />
Stageplaats<strong>en</strong><br />
s<strong>en</strong>sibiliseringscampagnes<br />
Diversiteitskanal<strong>en</strong><br />
Cultuurneutrale tests <strong>en</strong> ‘test the testsessies’<br />
Ambassadeursnetwerk<br />
Stageplaats<strong>en</strong><br />
M<strong>en</strong>torprogramma’s<br />
Afgeschermde selecties<br />
Specifieke wervingskanal<strong>en</strong><br />
Peter-<strong>en</strong> meterschap<br />
Redelijke aanpassing<strong>en</strong><br />
Diversiteitskanal<strong>en</strong><br />
Redelijke aanpassing<strong>en</strong><br />
Reservelijst<br />
S<strong>en</strong>sibiliseringsacties<br />
Systeem <strong>van</strong> prefer<strong>en</strong>tiële toegang<br />
Trainee programma’s<br />
Persoonlijke assist<strong>en</strong>tie<br />
Ge<strong>en</strong> ‘doelgroep<strong>en</strong>beleid’ ‘integratiekantor<strong>en</strong>’<br />
Ge<strong>en</strong> ‘doelgroep<strong>en</strong>beleid’<br />
Financiële steun aan publieke werkgevers<br />
om initiatiev<strong>en</strong> t<strong>en</strong> gunste <strong>van</strong> de doelgroep
Change language