ANÁLISE DOS INDICADORES DE DESEMPENHO ... - Ppga.com.br

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Nome: Indicador de Desenvolvimento de Modelo Paramétrico<br />
Setor: Engenharia<br />
Perspectiva BSC: Aprendizado e Crescimento<br />
Figura 35 - P4 Indicador de Desenvolvimento de Modelo Paramétrico<br />
P5 - Indicador de motivação da equipe: entende-se que a motivação dos<br />
funcionários proporciona melhores resultados para a empresa. Sugere-se<br />
a utilização de um indicador que atue como um termômetro para analisar o<br />
comportamento da equipe, que possa, também, verificar a proporção entre<br />
horas presença e ausência e retenção dos funcionários.<br />
A Figura 36 apresenta o modelo proposto.<br />
8000<br />
11%<br />
8%<br />
6%<br />
3% 1%<br />
6%<br />
6000<br />
HORAS..<br />
4000<br />
2000<br />
7100 7400 7500 7800 7950 7550<br />
0<br />
mês 1 mês 2 mês 3 mês 4 mês 5 mês 6<br />
Horas Trabalhadas<br />
Horas Ausências<br />
% Ausência<br />
Efetivo Atual<br />
Nome: Indicador de Motivação da Equipe<br />
Setor: Engenharia<br />
Perspectiva BSC: Aprendizado e Crescimento<br />
Figura 36 - P5 Indicador de Motivação da Equipe