06.11.2014 Views

ANÁLISE DOS INDICADORES DE DESEMPENHO ... - Ppga.com.br

ANÁLISE DOS INDICADORES DE DESEMPENHO ... - Ppga.com.br

ANÁLISE DOS INDICADORES DE DESEMPENHO ... - Ppga.com.br

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

97<<strong>br</strong> />

inspeções e qualificação dos novos processos e fornecedores para atenderem as<<strong>br</strong> />

especificidades solicitadas.<<strong>br</strong> />

Na conclusão dessas últimas atividades, as sub-áreas de Almoxarifado e<<strong>br</strong> />

Expedição, pertencentes ao departamento de Planejamento, em conjunto <strong>com</strong> a<<strong>br</strong> />

área de Montagem de Campo, se encarregam da saída do material e preparação<<strong>br</strong> />

para início de funcionamento no campo.<<strong>br</strong> />

Dentro desse contexto, a empresa necessita desenvolver ferramentas de<<strong>br</strong> />

mensuração de desempenho capazes de controlar as diversas fases de seus<<strong>br</strong> />

processos, para a identificação de possíveis caminhos críticos, oportunidades de<<strong>br</strong> />

melhoria e verificação do processo.<<strong>br</strong> />

4.6 O ATUAL SISTEMA <strong>DE</strong> MEDIÇÃO DA EMPRESA<<strong>br</strong> />

O sistema de medição da empresa tem evoluído nos últimos anos e o<<strong>br</strong> />

conceito da importância da utilização de ferramentas de mensuração de<<strong>br</strong> />

desempenho, convergentes <strong>com</strong> as metas da administração corporativa, está<<strong>br</strong> />

intrínseco em todas as unidades da organização devido aos investimentos que estão<<strong>br</strong> />

sendo direcionados gradativamente, mas isso que não significa que já estejam<<strong>br</strong> />

operando de acordo <strong>com</strong> as metodologias atuais e que todas as unidades possuam<<strong>br</strong> />

a mesma ferramenta.<<strong>br</strong> />

Na unidade foco da pesquisa, até o momento da análise cada departamento<<strong>br</strong> />

da empresa desenvolvia e atualizava seu sistema de medição, formado, na maioria<<strong>br</strong> />

dos casos, por indicadores de desempenho apresentados em forma de planilhas e<<strong>br</strong> />

gráficos, <strong>com</strong> o objetivo de ser de fácil entendimento e identificação.<<strong>br</strong> />

Até o ano 2002 cada departamento escolhia a forma de elaboração e de<<strong>br</strong> />

divulgação dos dados. O departamento de Engenharia, por exemplo, afixava-os em

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!