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Manual de negociacao coletiva - International Labour Organization

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6. A política em caso <strong>de</strong> discordância em torno das disposições<br />

do acordo, uma política <strong>de</strong> solução <strong>de</strong> conflitos e o<br />

período <strong>de</strong> vigência do acordo. 116<br />

Os temas apresentados são exemplos e acordos coletivos po<strong>de</strong>m<br />

incluir várias outras questões como treinamento e medidas para<br />

reconciliar a vida profissional e familiar. Dentro <strong>de</strong>ssas áreas gerais,<br />

as partes po<strong>de</strong>m elaborar seções específicas para aten<strong>de</strong>r às<br />

suas necessida<strong>de</strong>s especiais. Deve-se observar, no entanto, que<br />

regulações nacionais como códigos do trabalho po<strong>de</strong>m impor<br />

disposições obrigatórias a temas <strong>de</strong> negociação <strong>coletiva</strong> – por<br />

exemplo, salário (salário mínimo) ou jornada <strong>de</strong> trabalho – que<br />

<strong>de</strong>vem ser levadas em consi<strong>de</strong>ração ao se concluir acordos coletivos<br />

(caso as disposições sejam obrigatórias). Se a regulação<br />

for opcional e pu<strong>de</strong>r ser substituída em um acordo coletivo, uma<br />

menção explícita a essa substituição po<strong>de</strong> ser feita.<br />

Po<strong>de</strong> ser útil para os negociadores testar a legibilida<strong>de</strong> <strong>de</strong> uma<br />

minuta com usuários “comuns” do acordo que não tenham conhecimentos<br />

<strong>de</strong> discussões travadas anteriormente em processos<br />

<strong>de</strong> negociação. Se eles tiverem dificulda<strong>de</strong> para enten<strong>de</strong>r uma<br />

disposição, ela provavelmente precisa <strong>de</strong> uma reformulação. 117<br />

Como regra geral, o texto <strong>de</strong> um acordo coletivo será melhor<br />

compreendido se ele:<br />

• usar uma linguagem simples;<br />

• for bem organizado, com títulos informativos e capítulos e<br />

parágrafos a<strong>de</strong>quados;<br />

• for dividido em frases mais curtas; e<br />

• usar exemplos trabalhados (ilustrações <strong>de</strong>, por exemplo,<br />

taxas <strong>de</strong> remuneração em casos concretos).<br />

116 Veja, por exemplo, o acordo coletivo geral finlandês para o governo <strong>de</strong> 28 <strong>de</strong><br />

março <strong>de</strong> 2010, http://www.vm.fi/vm/en/04_publications_and_documents/02_<br />

documents_on_personnel_ management/02_sopimukset/20100301Genera/<br />

General_collective_agreement_with_annexes_final.pdf (tradução não oficial).<br />

117 Observa-se um número crescente <strong>de</strong> publicações <strong>de</strong> gran<strong>de</strong> auxílio nessa área.<br />

Veja, por exemplo, D. Elliott: Writing collective agreements in plain language,<br />

Artigo apresentado na 8ª Conferência Anual <strong>de</strong> Arbitragem Trabalhista,<br />

1990, revisado em 1998; e outras fontes encontradas em sites como http://<br />

home.comcast.net/~garbl/writing/plaineng.htm (acessado em 27/10/ 2011)<br />

e http://www.hrsdc.gc.ca/eng/hip/lld/nls/resources/plain_language_biblio.shtml.<br />

80<br />

DEPARTAMENTO DE ATIVIDADES SETORIAIS

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