Manual Esocial

{codRubr} 001
{ideTabRubr} 001
{vrRubr} 75,00
{perRef} 2018-04
{codRubr} 001
{ideTabRubr} 001
{vrRubr} 75,00
Obs: nesse quadro estão sendo demonstrados apenas os valores que devem ser
informados no grupo [infoPerAnt]. No caso desse exemplo, as parcelas normais
referentes ao mês 07/2018 são informadas no grupo [infoPerApur].
Exemplo 3:
- Data-base – 01/01/2018
- Acordo Coletivo publicado em 01/06/2018 determinando o pagamento retroativo desde a data
base de percentual de reajuste que corresponde a R$ 90,00 por mês (janeiro a maio) a todos os
empregados.
- Empregado admitido em 01/03/2018 e desligado em 15/04/2018 por término de contrato tem
direito apenas ao retroativo referente a 03/2018 e 04/2018
Preenchimento dos campos (InfoPerAnt – S-1200 do período de apuração 06/2018):
{dtAcConv}: “2018-06-01”
{tpAcConv}: “A – Acordo Coletivo de Trabalho”
{dsc}: “Acordo Coletivo de Trabalho firmado entre empregador e sindicato dos comerciários
de Belo Horizonte/MG - ano base 2018”
{remunSuc}: “N – Não”
Campo Preenchimento Observação
{ideDmDev} 34567
{perRef} 2018-03
{codRubr} 001 Diferença salarial
{ideTabRubr} 001
{vrRubr} 90.00
{perRef} 2018-04
{codRubr} 006 Diferença de saldo de salário
{ideTabRubr} 001
{vrRubr} 45.00
{codRubr} 007 Diferença de 13º salário proporcional
{ideTabRubr} 001
{vrRubr} 15.00
{codRubr} 008 Diferença de férias proporcionais
{ideTabRubr} 001
{vrRubr} 15.00
{codRubr} 009 Diferença de terço de férias
{ideTabRubr} 001
{vrRubr} 5.00
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