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Manual Esocial

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b) Se a contratação for por necessidade de substituição transitória de pessoal permanente,

deve ser indicado o(s) CPF do(s) trabalhador(es) substituído(s) no campo {cpfTrabSubst}.

c) O grupo [ideEstabVinc] traz a identificação do estabelecimento do tomador ao qual o

trabalhador temporário está vinculado, que pode ser diferente daquele que consta nos contratos firmados

(por exemplo, a matriz da tomadora firma os contratos, mas os trabalhadores prestam serviços nas suas

filiais, ou quando o trabalho for prestado em um cliente do tomador, ou for serviço externo em via

pública).

d) O endereço da efetiva prestação de serviços é indicado com o preenchimento dos campos do

grupo [localTempDom]. Conforme o caso, deve ser informado o endereço do estabelecimento do

tomador, o endereço do cliente do tomador, ou ainda, no caso de serviço externo, a via pública em que o

trabalhador presta os serviços. Se o trabalhador em serviço externo cumprir rota, deve ser indicado o

endereço do estabelecimento vinculado.

e) Em resumo, devem ser prestadas as seguintes informações: estabelecimento da empresa de

trabalho temporário responsável pela contratação (grupo [localTrabGeral]); estabelecimento da

tomadora ao qual o trabalhador temporário está vinculado (grupo [ideEstabVinc]); e endereço da efetiva

prestação de serviços (grupo [localTempDom]).

19. Admissão por transferência

19.1. No caso de admissão pelos motivos transferência de empresa do mesmo grupo econômico,

transferência de empresa consorciada ou de consórcio e transferência por motivo de sucessão,

incorporação, cisão ou fusão, o declarante deve preencher os campos conforme segue:

a) Campo Data de Admissão {dtAdm} do grupo [infoCeletista]: data inicial do vínculo no primeiro

empregador;

b) Campo Tipo de Admissão {tpAdmissao} do grupo [infoCeletista]: tipo 2, 3 ou 4;

c) Campo CNPJ do Empregador Anterior {nrInsc} do grupo [sucessaoVinc]: CNPJ/CGC do

empregador imediatamente anterior (a validação desse campo não exige que o CNPJ esteja ativo);

d) Campo Matrícula no Empregador Anterior {matricAnt} do grupo [sucessaoVinc]: matrícula do

empregado no empregador anterior;

e) Data da transferência {dtTransf} do grupo [sucessaoVinc]: data em que ocorreu a transferência

do empregado. Essa data deve ser no dia imediatamente posterior à informada no evento de

desligamento pelo declarante sucedido;

f) Campo CNPJ do Empregador Anterior {cnpjEmpregAnt} do grupo [sucessaoVinc] pode ser

também uma pessoa física (CPF) ou um CEI. Exemplo: os condomínios que no início utilizavam

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