Gleichstellung von Frauen und Männern im ... - frauennrw.de
Gleichstellung von Frauen und Männern im ... - frauennrw.de
Gleichstellung von Frauen und Männern im ... - frauennrw.de
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
menkataloges wird auch <strong>im</strong> Rahmen <strong>de</strong>r Verwaltungsmo<strong>de</strong>rnisierung fortan als kontinuierlicher<br />
Prozess zu <strong>de</strong>n permanenten Aufgaben <strong>de</strong>r Dienststellen gehören.<br />
Die Ressorts wer<strong>de</strong>n die Entwicklung für ihren jeweiligen Geschäftsbereich genau beobachten,<br />
überprüfen <strong>und</strong> bei Bedarf unterstützend eingreifen.<br />
1.3 Stellenbesetzungsverfahren<br />
In allen Dienststellen <strong>de</strong>r unmittelbaren Lan<strong>de</strong>sverwaltung wur<strong>de</strong>n <strong>im</strong> Erhebungszeitraum ca.<br />
35.000 Arbeitsplätze ausgeschrieben. In <strong>de</strong>n Dienststellen wur<strong>de</strong>n die Daten zur Ausschreibungspraxis<br />
unabhängig da<strong>von</strong> dokumentiert, ob eine Unterrepräsentanz <strong>von</strong> <strong>Frauen</strong> vorlag. Die<br />
LGG-Regelungen gelten dagegen gr<strong>und</strong>sätzlich nur für Ausschreibungen in Bereichen, in <strong>de</strong>nen<br />
<strong>Frauen</strong> unterrepräsentiert sind. Dennoch sind die Daten für die Frage nach <strong>de</strong>m Gesetzesvollzug<br />
aussagekräftig.<br />
20<br />
60%<br />
50%<br />
40%<br />
30%<br />
20%<br />
10%<br />
0%<br />
51,9%<br />
dienststellenintern<br />
Ausschreibungspraxis in <strong>de</strong>n Dienststellen<br />
9,7%<br />
dienststellenübergreifend<br />
12,5%<br />
gleichzeitig<br />
intern <strong>und</strong><br />
dienststellenübergreifend<br />
25,9%<br />
öffentlich<br />
Die Übersicht ver<strong>de</strong>utlicht, dass die Besetzung <strong>de</strong>r Arbeitsplätze in <strong>de</strong>n Dienststellen zu 74,1 %<br />
innerhalb <strong>de</strong>r Lan<strong>de</strong>sverwaltung angestrebt wor<strong>de</strong>n ist. Über die Hälfte <strong>de</strong>r Stellen wur<strong>de</strong>n in <strong>de</strong>r<br />
eigenen Dienststelle bzw. <strong>im</strong> Geschäftsbereich <strong>de</strong>s Ressorts ausgeschrieben <strong>und</strong> ein Viertel außer<strong>de</strong>m<br />
öffentlich. Damit wur<strong>de</strong> <strong>de</strong>m Anliegen <strong>de</strong>s LGG nur bedingt Rechnung getragen, freie<br />
Arbeitsplätze einer großen Zahl <strong>von</strong> Bewerberinnen anzubieten.<br />
31,7 % aller Ausschreibungen wur<strong>de</strong>n <strong>im</strong> Berichtszeitraum nicht zur Besetzung auch in Teilzeit<br />
ausgeschrieben, da<strong>von</strong> han<strong>de</strong>lte es sich nur zu 21,8 % um Stellen mit Vorgesetzten- <strong>und</strong> Leitungsaufgaben.<br />
§ 8 Abs. 2 LGG besagt, dass – sofern keine Bewerbungen <strong>von</strong> <strong>Frauen</strong> vorliegen, die die gefor<strong>de</strong>rte<br />
Qualifikation erfüllen – die Ausschreibung einmal öffentlich wie<strong>de</strong>rholt wer<strong>de</strong>n soll. Im<br />
Einvernehmen mit <strong>de</strong>r <strong>Gleichstellung</strong>sbeauftragten kann <strong>von</strong> einer öffentlichen Ausschreibung<br />
abgesehen wer<strong>de</strong>n. In etwa 200 Dienststellen wur<strong>de</strong>n ca. 7.000 Ausschreibungen nicht öffentlich