Gleichstellung von Frauen und Männern im ... - frauennrw.de

der Beschäftigung und der Höhergruppierungen Frauenanteile von über 50 %. Der Anteil der
Frauen an den Beschäftigten war um etwa 3,2 Prozentpunkte auf 51,5 % gestiegen.
Die Aufschlüsselung nach den Vergütungsgruppen für Angestellte des einfachen Dienstes zeigt,
dass der Frauenanteil seit 1999 in den unteren beiden Vergütungsgruppen BAT X um 1,7 bzw. in
BAT IX b um 9,9 Prozentpunkte angestiegen sowie in den beiden höheren Vergütungsgruppen
BAT IX a um 2,0 bzw. in BAT VIII um 4,5 Prozentpunkte leicht abgefallen war. Im Gegensatz
zu den bereits vorgestellten Laufbahngruppen war im einfachen Dienst festzustellen, dass
die Frauenanteile mit steigenden Vergütungsgruppen zunahmen: In der untersten Vergütungsgruppe
BAT X lag ihr Anteil bei etwas über 40 %, in BAT VIII (im Bewährungsaufstieg)
bei über 70 %.
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Beschäftigte im einfachen Dienst am 31.12.2003
Besoldungs-
31.12.1999 31.12.2003
Vergütungsgruppen insges. Frauen in % insges. Frauen in %
A 3 92 14 15,2 100 35 35,0
A 4 492 29 5,8 471 79 16,8
A 5 725 12 1,6 744 25 3,4
A 6 344 0 0,0 343 3 0,9
1.653 55 3,3 1.658 142 8,6
BAT X 20 8 40,0 12 5 41,7
BAT IX b 612 278 45,4 398 220 55,3
BAT IX a 600 297 49,5 522 248 47,5
BAT VIII 45 35 77,8 30 22 73,3
1.277 618 48,4 962 495 51,5
NRW 2.930 673 23,0 2.620 637 24,3
In den Ressorts der Landesverwaltung war der einfache Dienst unterschiedlich vertreten. So lag
im JM der Anteil der Frauen für den einfachen Dienst bei nur 14,4 %, während er im MSWKS
90,0 % erreichte. Im Vergleich mit 1999 wurden im FM (6,0 %) und im JM (3,2 %) Zunahmen
festgestellt; der Frauenanteil für den einfachen Dienst im IM blieb konstant.
Die Zahl der Einstellungen im einfachen Dienst war mit insgesamt 643 sehr niedrig, darunter
waren 47,3 % Frauen. Frauen erreichten im Durchschnitt der Jahre 2000 – 2003 Anteile von
46,9 % in den niedrigeren Gruppen und 64,3 % in den höheren Gruppen.
Neueinstellungen im einfachen Dienst 2000 – 2003
nach Besoldungs- bzw. Vergütungsgruppen
insgesamt darunter Frauen Frauen in %
A 1 – A 4 bzw. BAT X – IX c 629 295 46,9
A 5, A 6 bzw. BAT VIII 14 9 64,3
insgesamt 643 304 47,3
In den meisten Dienststellen wurden Neueinstellungen im Erhebungszeitraum geschlechterparitätisch
oder mit einem überproportionalen Frauenanteil vorgenommen. Eine Ausnahme machte
das JM, das - wie erwähnt - auch einen sehr geringen Frauenanteil im einfachen Dienst überhaupt
aufwies: Hier lag die Einstellungsquote mit einem leichten Zuwachs gegenüber dem Zeit