Gleichstellung von Frauen und Männern im ... - frauennrw.de
Gleichstellung von Frauen und Männern im ... - frauennrw.de
Gleichstellung von Frauen und Männern im ... - frauennrw.de
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Die folgen<strong>de</strong> Tabelle zeigt die Anteile <strong>de</strong>r <strong>Frauen</strong> <strong>im</strong> höheren Dienst in ausgewählten Besoldungs-<br />
<strong>und</strong> Vergütungsgruppen <strong>im</strong> Zeitvergleich:<br />
Besoldungs-<br />
bzw.<br />
Vergütungsgruppe<br />
50<br />
Beschäftigte <strong>im</strong> höheren Dienst am 31.12.1999 <strong>und</strong> 31.12.2003<br />
nach Berufsgruppen<br />
insgesamt<br />
31.12.1999 31.12.2003<br />
darunter<br />
weiblich<br />
in % insgesamt<br />
darunter<br />
weiblich<br />
in %<br />
Steige-<br />
rung<br />
in %<br />
A- Besoldung <strong>und</strong> vergleichbare Vergütungsgruppen<br />
A 13 17.664 8.297 47,0 22.805 12.270 53,8 6,8<br />
A 14 21.400 6.504 30,4 21.398 7.291 34,1 3,7<br />
A 15 9.880 1.697 17,2 9.363 1.994 21,3 4,1<br />
A 16 1.698 236 13,9 1.874 352 18,8 4,9<br />
BAT II a 18.204 5.997 32,9 24.313 9.626 39,6 6,7<br />
BAT I b 3.821 1.045 27,3 3.111 896 28,8 1,5<br />
BAT I a 778 153 19,7 477 91 19,1 -0,6<br />
BAT I 84 23 27,4 99 38 38,4 11,0<br />
B-Besoldung <strong>und</strong> vergleichbare Vergütungsgruppen<br />
B 2 375 53 14,1 384 70 18,2 4,1<br />
B 3 40 4 10,0 68 14 20,6 10,6<br />
B 4 157 17 10,8 142 18 12,7 1,9<br />
B 5 – B 10 74 3 4,1 90 16 17,8 13,7<br />
B 2 <strong>und</strong> höher<br />
(außertariflich)<br />
71 15 21,1 99 24 24,2 3,1<br />
Richterinnen/Richter <strong>und</strong> Staatsanwältinnen/Staatsanwälte<br />
R 1 3.876 1.287 33,2 4.195 1.769 42,2 9,0<br />
R 2 1.651 242 14,7 1.651 324 19,6 4,9<br />
R 3 282 26 9,2 276 33 12,0 2,8<br />
R 4 – R 10 55 4 7,3<br />
Professuren<br />
52 10 19,2 11,9<br />
C 2 1.017 149 14,7<br />
C 3 2.922 303 10,4 3.187 476 14,9 4,5<br />
C 4 2.396 158 6,6 2.545 235 9,2 2,6<br />
Die Verän<strong>de</strong>rungen zeigen eine Erhöhung <strong>de</strong>r <strong>Frauen</strong>quote in fast allen Besoldungs- <strong>und</strong><br />
Vergütungsgruppen. In A 13 lag die Steigerung bei 6,8 Prozentpunkten, in A 16 bei 4,9 Prozentpunkten.<br />
Der Anteil <strong>de</strong>r Richterinnen <strong>und</strong> Staatsanwältinnen in <strong>de</strong>r R 1-Besoldung stieg sogar<br />
um 9,0 Prozentpunkte. In <strong>de</strong>n C-Besoldungen lagen die Zunahmen je nach Gruppe zwischen<br />
etwa 3 <strong>und</strong> 5 Prozentpunkten. Für die Vergütungsgruppen <strong>de</strong>r Angestellten sind insbeson<strong>de</strong>re die<br />
Steigerungen in BAT II a um 6,7 <strong>und</strong> bei BAT I um 11 Prozentpunkte hervorzuheben. Aufgr<strong>und</strong><br />
<strong>de</strong>r Ressortumbildungen können in <strong>de</strong>n Geschäftsbereichen keine Zeitvergleiche vorgenommen<br />
wer<strong>de</strong>n.<br />
Der Anteil <strong>von</strong> <strong>Frauen</strong> bei Neueinstellungen <strong>im</strong> höheren Dienst konnte <strong>im</strong> Berichtszeitraum um<br />
2,5 Prozentpunkte auf 39,7 % gesteigert wer<strong>de</strong>n. Die meisten Neueinstellungen wur<strong>de</strong>n in <strong>de</strong>n<br />
Eingangsämtern vorgenommen; hier lag <strong>de</strong>r <strong>Frauen</strong>anteil bei 40,6 %. Richterinnen <strong>und</strong><br />
Staatsanwältinnen wur<strong>de</strong>n <strong>im</strong> Eingangsamt R 1 zu 51,5 % eingestellt. Bei <strong>de</strong>n Neueinstellungen<br />
<strong>von</strong> Professuren hatten Professorinnen lediglich einen Anteil <strong>von</strong> 18,4 %. Unterhalb <strong>de</strong>s
Change language