Gleichstellung von Frauen und Männern im ... - frauennrw.de

tungen wurden Frauen in größerem Umfang berücksichtigt. Auch hier gab es im MGSFF mit
42,6 % den größten Frauenanteil. Überdurchschnittlich hoch waren die Anteile ebenso im
MSWKS mit 36,8 %, MWA mit 29,2 %, JM mit 27,9 % und FM mit 27,1 %. Dagegen gab es im
LRH bei 14 Referatsleitungen nur eine Frau, im MVEL bei 42 Referatsleitungen nur 4 Frauen,
im IM bei 55 Referatsleitungen 9 Frauen, in der LTV bei 18 Referatsleitungen 3 Frauen, im
MSJK bei 50 Referatsleitungen 9 Frauen und im MWF bei 43 Referatsleitungen 8 Frauen.
In den nachgeordneten Dienststellen haben Frauen noch einen größeren Nachholbedarf.
Frauen wurden in den Positionen der Behördenleitung bzw. der stellvertretenden Behördenleitung
in den nachgeordneten Dienststellen der Geschäftsbereiche zum Stichtag 31.12.2003 immer
noch unterproportional berücksichtigt. Wenn auch der Frauenanteil um mehr als 7 Prozentpunkte
auf 17,7 % gestiegen war, lag er dennoch unter dem landesweiten Anteil von 30 % Frauen im
höheren Dienst (jeweils ohne Schulleitungen).
Beschäftigte in Positionen der Behördenleitung (BL)
und stellvertretenden Behördenleitung (SBL) am 31.12.2003
Geschäfts-
Behördenleitungen
Stellvertretende
Behördenleitungen
Führungspositionen
bereich insges. Frau- in % insges. Frau- in % insges. Frau- in %
enenen
FM 158 10 6,3 159 29 18,2 317 39 12,3
IM 98 11 11,2 73 9 12,3 171 20 11,7
JM 280 46 16,4 250 57 22,8 530 103 19,4
MWA 17 2 11,8 16 4 25,0 33 6 18,2
MGSFF 16 3 18,8 16 2 12,5 32 5 15,6
MSJK (ohne
Schulleitung)
190 67 35,3 39 13 33,3 229 80 34,9
Schulleitungen 5.769 2.558 44,3 4.269 2.173 50,9 10.038 4.731 47,1
MWF (ohne
Hochschulen)
8 - 0,0 9 4 44,4 17 4 23,5
MSWKS 6 2 33,3 5 1 20,0 11 3 27,3
MUNLV 64 4 6,3 62 3 4,8 126 7 5,5
MVEL 35 - 0,0 29 3 10,3 64 3 4,7
LRH 5 1 20,0 6 2 33,3 11 3 27,3
NRW
NRW (ohne
6.646 2.704 40,7 4.933 2.300 46,6 11.579 5.004 43,2
Schulleitungen) 877 146 16,6 664 127 19,1 1.541 273 17,7
Die unterproportionale Berücksichtigung von Frauen in Führungspositionen zeigt sich auch in
den nachgeordneten Bereichen ausgewählter Ressorts. Die leitenden Positionen bei der Polizei
wurden nur zu 12,2 % (BL) bzw. 10,3 % (SBL) von Frauen besetzt. In den Gerichten und Staatsanwaltschaften
erreichten Frauen immerhin 22,4 % der stellvertretenden Behördenleitung.
In den Schulen waren deutlich mehr Frauen mit leitenden Funktionen betraut als in den oben
genannten Bereichen: 44,3 % (2.558) der Schulleitungen wurden von Frauen übernommen und
sogar 50,9 % (2.173) der stellvertretenden Schulleitungen. Allerdings differierten auch hier die
Frauenanteile zwischen den Schulformen beträchtlich. Während in den Grundschulen fast 60 %
der Leitungsfunktion bzw. sogar fast 80 % der stellvertretenden Leitungspositionen mit Frauen
besetzt waren und auch die Sonderschulen zumindest in den Aufgaben der Leitungsvertretung
annähernd an die 50%-Grenze gelangten, blieben die Anteile in den anderen Schulformen deut-
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