Gleichstellung von Frauen und Männern im ... - frauennrw.de

ten. In MTArb 4 a erreichten die Frauen nur einen Anteil von 8,6 %, der sich in den höheren
Lohngruppen noch auf bis zu 1,7 % in MTArb 8 a und 2,1 % in MTArb 9 verringerte. In den
unteren Lohngruppen stellten Frauen dagegen die deutliche Mehrheit. In MTArb 1 waren 77,2 %
Frauen, in MTArb 1a sogar 93,6 %. Der allgemeine Rückgang der Anteile der Arbeiterinnen seit
1999 wird besonders deutlich in den unteren Gehaltsklassen. Gegenüber 1999 sind in allen
Lohngruppen Abnahmen zu verzeichnen. Nur in den Gruppen MTArb 7 a, MTArb 8 und MTArb
8 a kam es im Vergleich zum vorherigen Erhebungszeitraum zu leichten Steigerungen.
Ca. ein Drittel aller Arbeiterinnen und Arbeiter waren in den Dienststellen des MWF beschäftigt.
Hier lag der Frauenanteil mit 3,2 Prozentpunkten unter dem landesweiten Beschäftigtenanteil.
Mit 2.687 Arbeiterinnen und Arbeiter hatte MVEL ebenfalls einen hohe Beschäftigungszahl.
Dort lag lediglich ein Frauenanteil von 4,6 % vor. Im IM und JM mit Frauenanteilen von 23,9 %
und 50,3 % waren ebenfalls über 1.000 Arbeiterinnen und Arbeiter tätig. In allen anderen Geschäftsbereichen
war die Anzahl von Arbeiterinnen und Arbeitern in den Dienststellen vergleichsweise
gering. Hier bewegten sich die Frauenanteile zwischen 7,1 % und 52,6 %. Für den
landesweiten Durchschnitt prägend waren MWF und MVEL.
62
Arbeiterinnen und Arbeiter am 31.12.1999 und 31.12.2003 nach Lohngruppen
Lohngruppe
31.12.1999
insgesamt Frauen in % insgesamt
31.12.2003
Frauen in %
MTArb 1 336 303 90,2 101 78 77,2
MTArb 1 a 1.709 1.687 98,7 629 589 93,6
MTArb 2 308 238 77,3 151 70 46,4
MTArb 2 a 913 503 55,1 613 226 36,9
MTArb 3 1.677 915 54,6 750 339 45,2
MTArb 3 a 1.259 446 35,4 901 238 26,4
MTArb 4 632 159 25,2 565 108 19,1
MTArb 4 a 385 33 8,6 560 48 8,6
MTArb 5 437 49 11,2 433 41 9,5
MTArb 5 a 585 51 8,7 462 32 6,9
MTArb 6 424 38 9,0 661 54 8,2
MTArb 6 a 430 21 4,9 1.953 64 3,3
MTArb 7 330 23 7,0 293 18 6,1
MTArb 7 a 1.030 18 1,7 1.002 27 2,7
MTArb 8 140 2 1,4 173 8 4,6
MTArb 8 a 756 6 0,8 599 10 1,7
MTArb 9 211 7 3,3 141 3 2,1
insgesamt 12.346 4.512 36,5 9.987 1.953 19,6
Unter den 4.060 neu eingestellten Arbeiterinnen und Arbeitern befanden sich 11,6 % Frauen.
Mit diesem Anteil verfehlten sie ihren Beschäftigtenanteil um 8 Prozentpunkte.
Die Frauenanteile an den Neueinstellungen nahmen mit höheren Lohngruppen stark ab. Während
in den Lohngruppen MTArb 1 – MTArb 3 a noch 39,1 % Arbeiterinnen eingestellt wurden,
waren es in den Lohngruppen MTArb 4 – 7 a nur noch 3,7 % Frauen. Dies entsprach nicht dem
Beschäftigtenanteil der Arbeiterinnen insgesamt.