Sozialkapital und Bürgerengagement in der Nachbarschaft

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muss doch erwähnt werden, dass ohne gewisse Anreize das freiwillige
Engagement, sowohl was Qualität als auch Quantität angeht, um einiges geringer
wäre. Oftmals werden dabei als eine Art der Aufwandsentschädigung einfach nur
die entstandenen Kosten ersetzt. In manchen Fällen wird sogar eine finanzielle
Vergütung in Form von Pauschalen oder Honoraren gezahlt. Die Höhe dieser
geringfügigen Bezahlung übersteigt selten 150 EURO im Monat, und liegt meist
sogar noch unter 50 EURO. Allerdings ist festzuhalten, dass sich jeder Vierte bei
den Freiwilligen gerade in diesem Bereich eine Verbesserung wünscht. Weiterhin
können Sachzuwendungen, wie z.B. kostenlose Fahrausweise oder die private
Nutzung von Gruppenräumen und Ausstattungsmitteln, als eine Art Gegenwert
verstanden werden.
Abbildung 4: Anforderungen freiwilliger Tätigkeiten
Quelle: VON ROSENBLADT 2000: 99
3.2.2.4 Wertewandel und Wertetypen
Das Thema Werte und Werteerziehung ist in jüngster Vergangenheit oft diskutiert
worden. Dabei wird ein Verlust an Werten beklagt, der auf einen angenommenen
Wertewandel zurückgeht. In Bezug auf diesen gesellschaftlichen Wertewandel
wird oft argumentiert, dass traditionelle Tugenden in der Gegenwart nur noch eine
eher untergeordnete Rolle spielten und dass an ihre Stelle ein hohes Maß an
Individualismus und Selbstentfaltung getreten sind. Nicht selten wird von einer
Ellenbogengesellschaft gesprochen, die sich durch einen „immer härter werdenden
Existenzkampf im Zeichen der Globalisierung“ (KLAGES 1998) auszeichnet, was
letztendlich dazu führt, dass viele Erwerbstätige immer mehr Zeit und Energie in
ihren Beruf investieren. Analog dazu hat sich eine Medien- und
Schnur, O. (Hrsg.):
Sozialkapital und Engagement in der
Nachbarschaft: Ressourcen für die
„soziale“ Stadtentwicklung. Empirische
Untersuchungen in Berlin-Wedding.