Sozialkapital und Bürgerengagement in der Nachbarschaft

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Um den Wertewandel in Beziehung zum freiwilligen Engagement zu setzen, ist es
wichtig, die Motivation der Aktiven zu hinterfragen (Abb. 8). Dabei ist
festzustellen, dass traditionelle Motive, wie „etwas für das Gemeinwohl tun“ oder
„anderen Menschen helfen“ nach wie vor von großer Bedeutung sind. Aber, wie
sich zeigt, ist die Beteiligung nicht ausschließlich von altruistischen Beweggründen
abhängig. Auch selbstentfaltende Motive, wie „Tätigkeit soll Spaß machen“, „mit
sympathischen Menschen zusammenkommen“ oder „eigene Kenntnisse und
Erfahrungen erweitern“ spielen eine weitaus größere Rolle, als man gemeinhin
annehmen würde. Demzufolge lässt sich feststellen, dass freiwilliges Engagement
von selbstentfaltenden Werten nicht eingeschränkt wird, ganz im Gegenteil, es
wird vom Individualismus vielmehr kräftig unterstützt und mitgetragen. Im
Zusammenhang mit der Entwicklung vom „alten“ zum „neuen“ Ehrenamt sei
gesagt, dass stark institutionalisierte große Organisationen über
Mitgliederschwund und mangelndes Teilnahmeinteresse klagen, während gerade in
den letzten Jahren sich die Zahl der Selbsthilfegruppen und selbst organisierten
Initiativen bzw. Projekte stark erhöhte .
Weiterhin kann gesagt werden, dass bestimmte soziale Indikatoren geradezu
typisch für die Gruppe der Freiwilligen sind. So existiert beispielsweise ein
Zusammenhang zwischen der Engagementbereitschaft und dem Bildungs- und
Berufsstand. Dabei können viele Aktive ein überdurchschnittlich hohes Niveau
beider Faktoren aufweisen, was natürlich schlussfolgern lässt, dass bei vielen eine
bessere finanzielle Voraussetzung gegeben ist. Außerdem wurde festgestellt, dass
ein Großteil der Engagierten sozial stärker integriert ist, sprich, sie bewegen sich
sowieso schon in einem größeren Bekannten- und Verwandtenkreis. Zusätzlich
besitzen viele einen ausgesprochenen Sinn für das Gemeinwesen.
Beim Vergleich beider Geschlechter, ist festzustellen, dass Männer mit 38 %
aktiver sind als Frauen, von denen sich 30 % beteiligen. Dabei engagieren sich
Männer mit einem wesentlich höheren Zeitaufwand. Während Frauen vorwiegend
in familienbezogenen und sozialen Bereichen (Schule/Kindergarten, Soziales,
Kirche, Gesundheit) tätig sind, liegt das Interesse der Männer eher bei freizeit- und
berufsorientierten Bereichen (Sport, Freizeit, Geselligkeit, politische und berufliche
Interessenvertretung, Unfall- und Rettungswesen). Wichtig bei einigen Männern ist
außerdem eine Funktion oder Tätigkeit, die einen gewissen Prestigegewinn
verspricht. Entscheidend ist die Erkenntnis, dass sich die geschlechter-spezifische
Arbeitsteilung in der Gesellschaft nahtlos in der Aufteilung der freiwilligen
Tätigkeit fortsetzt.
Wie sieht es bei der Jugend aus? Die 14- 24- jährigen sind mit 37 %
überdurchschnittlich viel engagiert. Dabei konzentriert sich ihre Aktivität
vorwiegend auf die Bereiche Sport, Freizeit und Geselligkeit, Schule, Kultur,
Kirche und Rettungswesen. Das wichtigste in dieser Altersgruppe ist allerdings ein
vorhandenes riesiges Engagementpotential. Von den Nicht- Aktiven bekundeten
weit über die Hälfte (63 %) ein gewisses Interesse, und von den Aktiven wären
immerhin 57 % bereit, ihr Engagement auszuweiten. Das ist bemerkenswert, und
wenn Engagement gefördert werden soll, dann bietet sich gerade hier ein
erfolgversprechender Ansatzpunkt. Außerdem ist bei der bundesweiten Studie
festgestellt worden, dass bei einer späteren Beteiligung auf einem bestimmten
Gebiet oft die Wurzeln im Jugendalter eine entscheidende Rolle spielen.
Eine weitere für die Betrachtung des freiwilligen Engagements interessante soziale
Gruppe sind die Arbeitslosen. Für sie kann es wichtig sein, ehrenamtliche
Tätigkeiten zu übernehmen, da sie so eine Möglichkeit besitzen, der
gesellschaftlichen Ausgrenzung entgegenzutreten. Sie erhalten sich das Gefühl
gebraucht zu werden. Weiterhin haben Arbeitslose durch Freiwilligenarbeit die
Humboldt-Universität zu Berlin
Geographisches Institut
Arbeitsberichte
Nr. 87 (2003)