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Anhang zur Konzernrechnung
Geschäftsbeziehungen mit Nahestehenden
turn on Equity) und dem durchschnittlichen Ausmass des Risikoprofils (BIZ-Tier-1-Ratio). In Übereinstimmung
mit den relevanten IFRSs belief sich der Aufwand pro Aktie auf CHF 46.80 und
wurde pro rata temporis über die Vestingperiode erfasst. Der Kurswert bei Zuteilung im April
2009 belief sich auf CHF 24.00.
31-12-09 31-12-08 Veränderung zu 31-12-08
Mio. CHF Mio. CHF Mio. CHF
oder Anzahl oder Anzahl oder Anzahl in %
Anteilsbasierte Vergütungen Performance-Aktien in Mio. CHF 6.8 4.0 2.8 70
Wert der Performance-Aktien am Zuteilungstag in Mio. CHF 3.5 5.8 (2.3) (40)
Zugeteilte Anzahl Performance-Aktien 144’316 156’375 (12’059) (8)
Anzahl begünstigte Personen 4 5 (1) (20)
Davon an das Mitglied mit der höchsten Gesamtentschädigung für das Geschäftsjahr
31-12-09 31-12-08
Entschädigung
Entschädigung
CHF 1’000 CHF 1’000
Geschäftsjahr Name Funktion oder Anzahl oder Anzahl
2009 Roger Studer Leiter Investment Banking
2008 Herbert J. Scheidt CEO
Entschädigung
Basissalär 500.0 704.6
übrige kurzfristig fällige Vergütungen 15.4 17.7
Bonus Baranteil 1’350.0 950.0
Personalvorsorge 89.3 118.9
zugeteilte Anzahl Bonus-Aktien 55’328 56’414
Im Rahmen des auf nachhaltigen Erfolg ausgerichteten Entlöhnungskonzepts bildet die Abgabe
von Performance-Aktien ein langfristiges Element des Kompensationssystems. Die Anzahl der im
Berichtsjahr zugeteilten Aktien errechnet sich auf der Basis der für das Geschäftsjahr 2005 bezogenen
Anzahl Bonus-Aktien und in Abhängigkeit der Geschäftsentwicklung in den Jahren 2006
bis 2008, gemessen an der durchschnittlichen Rendite des Eigenkapitals (Return on Equity) und
dem durchschnittlichen Ausmass des Risikoprofils (BIZ-Tier-1-Ratio). Nähere Erläuterungen zum
Programm finden sich auf Seite 74 und in Anmerkung 31.
31-12-09 31-12-08
Anzahl zugeteilte Performance-Aktien 30’260 59’329
Organdarlehen und Personalkonditionen
Kredite an Mitglieder der Organe der Vontobel-Gruppe und an massgebende Aktionäre sowie an
die ihnen nahestehenden Personen und Gesellschaften dürfen nur nach den allgemein anerkannten
Grundsätzen des Bankgewerbes gewährt werden. Mitglieder der Organe werden grundsätzlich
wie Mitarbeiter behandelt, insbesondere auch bezüglich Kreditkonditionen. Organkredite
sind in jedem Fall zusätzlich zu den bei Mitarbeitern zuständigen Instanzen auch vom Verwaltungsrat
der Vontobel Holding AG zu genehmigen.
Per 31. Dezember 2009 und 31. Dezember 2008 waren jeweils keine Darlehen an Organe oder
ihnen nahestehende Personen ausstehend. Durch Sicherheiten vollständig gedeckte Margenanforderungen
an Mitglieder der Organe und massgebende Aktionäre bestanden per 31. Dezember
2009 im Umfang von CHF 0.2 Mio. (Vorjahr CHF 0.9 Mio.). An ausgeschiedene Mitglieder des
Verwaltungsrates oder der Gruppenleitung waren keine Darlehen ausstehend, welche nicht zu
marktüblichen Bedingungen gewährt wurden.
Vontobel-Gruppe, Geschäftsberichte 2009 F-117