04.02.2014 Views

LUKÁCS a mi munkatársunk - Wesley János Lelkészképző Főiskola

LUKÁCS a mi munkatársunk - Wesley János Lelkészképző Főiskola

LUKÁCS a mi munkatársunk - Wesley János Lelkészképző Főiskola

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Az interjúalanyokat elsősorban arról kérdeztük, hogy <strong>mi</strong>lyen a jelenlegi<br />

kapcsolatuk a növendékekkel, <strong>mi</strong>lyen kapcsolatra törekszenek, <strong>mi</strong>t gondolnak<br />

a hozzájuk tartozó növendékekről általában, és mennyit tudnak róluk.<br />

Ezekre a kérdésekre nagyon különböző válaszok születtek, attól függően,<br />

hogy ki <strong>mi</strong>lyen régóta dolgozott az adott intézményben, <strong>mi</strong>lyen típusú<br />

végzettséggel rendelkezett – a<strong>mi</strong> alapvetően meghatározza a kialakítani<br />

kívánt viszony <strong>mi</strong>nőségét és határait. Míg például egy korábban napközis<br />

tanárként dolgozó nevelő fontosnak tartja, hogy „nevelői és egyben nővéri<br />

kapcsolatot igyekszem kialakítani velük”, és büszkén meséli, hogy „van egy<br />

lány, aki már két hónap után anyának szólít. Azt hiszem ez nagyon nagy dolog.”<br />

– addig egy egyetemet végzett szociális munkás kollégája a növendékekkel<br />

való kapcsolat kialakításában arra helyezi a hangsúlyt, hogy „megfelelő<br />

távolság-közelség legyen <strong>mi</strong>ndig meg, a<strong>mi</strong> az adott helyzetnek megfelelően<br />

folyamatosan változik, bizalomra épüljön, a feltétel: kölcsönös elfogadás.”<br />

Arra a kérdésre, hogy mennyi és <strong>mi</strong>lyen jellegű információkkal rendelkeznek<br />

a növendékekről, <strong>mi</strong>nden megkérdezett nevelő hasonlóan válaszolt.<br />

Kimerítő és bőséges információkkal rendelkeznek a hozzájuk tartozó<br />

fiatalokról, a<strong>mi</strong> az intézmények sajátosságaiból adódik. Egy nevelő volt hajlandó<br />

elismerni, hogy szerinte <strong>mi</strong>ndig lesz egy olyan 10%-a a növendékek<br />

életének, a<strong>mi</strong>re nem lesz sem<strong>mi</strong>lyen betekintési lehetősége, még akkor sem,<br />

ha talán ez lenne a közös munka szempontjából a legfontosabb szegmens.<br />

Ebben a részben kérdeztük az interjúalanyokat a hozzájuk tartozó növendékek<br />

terveiről is. Mind a tíz megkérdezett egybehangzóan állította,<br />

hogy irracionális, gyakran változó, éretlen a növendékek gondolkodása a<br />

jövőjükről.<br />

A nevelők törekednek arra, hogy folyamatosan szembesítsék a fiatalokat<br />

a realitással, segítsék őket felmérni a saját erőforrásaikat, lehetőségeiket. A<br />

nevelőket arról is kérdeztük, hogy tudomásuk szerint <strong>mi</strong> lesz a növendékekkel,<br />

<strong>mi</strong>után kikerülnek az intézményekből. A nevelők a tapasztalataik<br />

tükrében azt tudták elmondani, hogy a legtöbb fiatal általában albérletben<br />

tud lakni, vagy barátoknál keres ideiglenes lakhatási lehetőséget. Azonban<br />

életükre leginkább a folyamatos bizonytalanság a jellemző.<br />

Az intézményekben előforduló legális, illetve illegális szerhasználat<br />

jellemzően kiemelt probléma – még a Rákospalotai Javítóintézetben is –,<br />

folyamatos kihívás elé állítja az intézmények munkatársait.<br />

Az intézmények nagyon hasonló módon kezelik a devianciákból adódó<br />

szabályszegéseket. Egyrészt sok múlik a szakmai stábok közös döntésén,<br />

hogy mennyire kívánják az adott helyzetben érvényesíteni az intézmény<br />

házirendjében előírtakat. Először szinte <strong>mi</strong>ndig egyfajta békés<br />

megbeszélés a cél, és ha ez nem vezet eredményre, akkor következnek a<br />

szankciók. Ezek a különböző kedvezmények, lehetőségek megvonásától<br />

egészen a kizárásig terjedhetnek.<br />

126

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!