04.02.2014 Views

LUKÁCS a mi munkatársunk - Wesley János Lelkészképző Főiskola

LUKÁCS a mi munkatársunk - Wesley János Lelkészképző Főiskola

LUKÁCS a mi munkatársunk - Wesley János Lelkészképző Főiskola

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

szükséges elemek támogatják a másik terület kompetenciáit. Hasonló<br />

egymásra építettség jellemzi a kulcskompetenciák és a kiemelt fejlesztési<br />

feladatok viszonyát.” (Uo.)<br />

A „kompetenciaalapú oktatás” szlogenje néhány éve robbant be a<br />

magyar közoktatásügybe, szétfeszítve az addig meglehetősen zárt, viszonylag<br />

szűknek mondható szakmai falait. A gyermekek megismerésén<br />

alapuló oktatás ugyanis, az egyéni sajátosságok figyelembevétele a tanítási-tanulási<br />

folyamatban nem ezzel, nem most kezdődött. Már a reformpedagógiákat<br />

(Celestin Freinet, Maria Montessori, Rudolf Steiner – Waldorf<br />

stb.) követő alternatív, „gyermekközpontú” iskolák megjelenése előtt<br />

(Mészáros–Németh–Pukánszky, 2005; Németh–Skiera, 2003) is voltak a<br />

képességek fejlesztését hangsúlyozó nagy pedagógusaink. Kissé korábbra<br />

visszanyúlva említhetem Karácsony Sándor, Nagy László nevét (akiknek<br />

munkásságáról méltatlanul keveset tud az én nemzedékem), illetve – a<br />

teljesség igénye nélkül – Varga Tamásét vagy a még ma is küzdő Vekerdy<br />

Tamásét. Ezzel a rövid felsorolással csak jelezni kívánom, hogy a napjainkban<br />

zajló, az oktatás megújítását célzó folyamatok nem most indultak<br />

el, de most – talán – átütő erejűek lesznek.<br />

A szövegértés <strong>mi</strong>nt kulcskompetencia fejlesztése a nevelés-oktatás céljai,<br />

feladatai között ma már <strong>mi</strong>nden szintű dokumentumban – törvényben,<br />

rendeletben, helyi tantervekben – a jelentőségének megfelelő helyet,<br />

szerepet kapja. Eredményességének mérése azonban korántsem örvend<br />

túlzottan nagy hagyománynak, és még csak elvétve beszélhetünk arról,<br />

hogy a mérés eredménye beépülne a tanítási órákba, sőt módosítaná az<br />

ott folyó munkát. Éppen ezért üdvözölni lehet azt a tényt, hogy maga a<br />

közoktatási törvény rendelkezik arról, <strong>mi</strong>t kell tennie annak az iskolának,<br />

ahol a mérés, értékelés eredményei szerint a tanulók kompetenciaszintje<br />

„nem éri el a jogszabályban meghatározott <strong>mi</strong>nimumot”: „Ha a felhívást<br />

követő harmadik évi országos mérés, értékelés eredménye szerint az iskola<br />

ismét nem éri el a jogszabályban meghatározott <strong>mi</strong>nimumot, a közoktatási<br />

feladatkörében eljáró oktatási hivatal felhívja a fenntartót, hogy három<br />

hónapon belül készítsen intézkedési tervet. A fenntartó az intézkedési terv<br />

elkészítéséhez az intézkedési tervben foglaltak végrehajtásához – jogszabályban<br />

meghatározottak szerint – pedagógiai szakmai szolgáltató intézmény,<br />

szakértő vagy más szakmai szervezet közreműködését köteles igénybe<br />

venni.” [99. § (7)]<br />

Meggyőződésem, hogy a törvényben rögzített feladat magas szintű<br />

szakmai kompetenciát feltételez. A magától értetődő felelősségen túl<br />

ugyanis sem<strong>mi</strong>képpen nem hagyható figyelmen kívül a jogi formula pedagógiai<br />

vonatkozása.<br />

Mire gondolok itt? Arra a hangsúlytalannak ható kritériumra, amely<br />

az intézkedés elindítója: arra a bizonyos „jogszabályban meghatározott<br />

27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!