Jahresbericht der Universit

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maximale Förderquote von 0,45 % aller Studierenden wurde erreicht. Der Aufbau einer starken Stipendienkultur an der Universität Regensburg ist somit in vollem Gange – ein Umstand, der uns auch mit Blick auf die nächsten Ausschreibungsrunden für die Deutschlandstipendien zuversichtlich macht. Allerdings bemerkte schon Louis Pasteur: „Veränderungen begünstigen nur den, der darauf vorbereitet ist“. Es kann also für uns nur darum gehen, die angestoßenen Entwicklungen gemeinsam voranzutreiben und planerisch zu gestalten. Als Richtlinie erarbeiteten die universitären Gremien deshalb im vergangenen Jahr den „Entwicklungsplan 2020“, der im Oktober durch das Bayerische Staatsministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst bestätigt wurde. Unter dem Motto „Wir bauen Brücken! Gemeinsam forschen und lehren für eine verantwortungsvoll gestaltete Zukunft“ werden darin die strategischen Ziele der Universität Regensburg formuliert und die dafür zu ergreifenden Maßnahmen umrissen. Kurzum: Unsere Universität zeichnet mit dem „Entwicklungsplan 2020“ einen Weg vor, der die kommenden Jahre erfolgreich werden lässt. Ihnen, sehr geehrte Leserinnen und Leser, wünsche ich eine anregende Lektüre im vorliegenden Jahresbericht 2011 der Universität Regensburg. Regensburg im April 2012 Prof. Dr. Thomas Strothotte Rektor der Universität Regensburg 7
I Universität – Leitung, Gremien, Zentrale Veranstaltungen Universitätsleitung 9 Hochschulrat 15 Senat 16 Studierendenvertretung 18 Konvent der wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiter 20 Zentrale Veranstaltungen 21
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