FORSCHUNGSBERICHT 2004 - am Fachbereich ...

WiSo-Forschungsbericht 2004 - Lehrstuhl für VWL, insbes. Intern. Wirtschaftsbeziehungen 135
Projektstart und -ende: Januar 2004 – Juni 2004
Charakterisierung: Untersuchung von Preisen für Produkte im sog. fairen
Handel, die zeigte, dass die Preisdifferenz zwischen fai-
rem und freiem Preis nur zu knapp einem Viertel den Pro-
duzenten in den Entwicklungsländern zufließt. Der Haupt-
anteil der Mehrkosten ist auf Transportkosten, vor allem
aber auf die höheren Handelsspannen in Deutschland zu-
rückzuführen.
3.2 Migration – Eine theoretische und ökonometrische Analyse der Wande-
rungsbewegungen in Deutschland und der Europäischen Union
Bearbeiter: Dr. Irene Dresel
Projektstart und -ende: August 2000 bis Februar 2004
Charakterisierung: siehe Nr. 4
3.3 Personalmanagement in Kreditgenossenschaften
Bearbeiter: Dr. Sonja Berther
Projektstart und -ende: Oktober 2000 bis Februar 2004
Charakterisierung: Mit der Dissertation „Personalmanagement in Kreditge-
nossenschaften – Möglichkeiten zur Sicherung erforderli-
cher Mitarbeiterqualifikationen“ wurde eine umfassende
Analyse des zunehmend bedeutsamen Wettbewerbsfak-
tors „Personal“ vollzogen. Bemerkenswert in dieser Arbeit
ist nicht nur die fundierte theoretische Analyse der Instru-
mente zur Gewinnung und Bindung qualifizierten Perso-
nals, sondern vielmehr die umfassende empirische Unter-
suchung, an der 135 Genossenschaftsbanken in Bayern
teilgenommen haben. Die hieraus gewonnenen Ergebnis-
se geben einen repräsentativen und gleichzeitig einmali-
gen Einblick in den Bereich des Personalmanagements
der Genossenschaftsbanken.