FORSCHUNGSBERICHT 2004 - am Fachbereich ...

WiSo-Forschungsbericht 2004 - Lehrstuhl für BWL, insbes. Wirtschaftsinformatik III 15
Aus diesem Grund wurde eine Befragung über den momen-
tanen Stand des Print- und Online-Stellenmarktes bei Verla-
gen durchgeführt. Die der Untersuchung zugrunde liegenden
Publikationen setzen sich zusammen aus: 18 Fachzeitschrif-
ten, 14 Tageszeitungen und einer Wochenzeitung. Bei der
Untersuchung der Online-Stellenmärkte wurden funktionale
und strategische Aspekte betrachtet. Aus funktionaler Sicht
wurden Fragen zu den Suchmöglichkeiten, dem Einsatz von
Bewerberprofilen und den Zusatzservices des Online-Stel-
lenmarktes gestellt. Der strategische Aspekt wurde durch
Fragen zur persönlichen Einschätzung der Befragten bezüg-
lich der Marktentwicklung und des Innovationsbedarfes be-
leuchtet.
3.4 Hochschulstudie: Chancen eines ganzheitlichen Kompetenzmanage-
ments als zentrales Element des Hochschulmarketings: Auswahl der
Studierenden als erster Schritt einer umfassenden Kompetenzerken-
nung, -förderung und -verwaltung
Kooperationspartner: Hochschulen
Bearbeiter: Dipl.-Kff. Sonja Fischer, Dipl.-Kff. Manuela Schröder
Projektstart und –ende: April 2004 bis Dezember 2004
Charakterisierung: Die autonome und wettbewerbsorientierte Hochschule muss
zukünftig Profil zeigen. Dazu gehört auch, dass die Studien-
bewerberinnen und -bewerber sich vorrangig nach dem je-
weiligen Profil und ihrer Eignung eine Hochschule aussuchen
und die Hochschulen ihrerseits aus den Studienbewerberin-
nen und -bewerbern die ihnen als geeignet Erscheinenden
auswählen können. Um diese neuen Herausforderungen be-
wältigen zu können, ist die Untersuchung der Potenziale von
Auswahl- und Zulassungsverfahren erforderlich - zumal bis
dato nur wenige Erkenntnisse zu diesem Thema vorliegen.
Aus diesem Grund wurde eine Befragung zum aktuellen
Stand der Auswahl- und Zulassungsverfahren an 25 deut-
schen Universitäten und 22 Fachhochschulen durchgeführt.