Integriertes Klimaschutzkonzept des ... - Landkreis Coburg

Bei der Präsentation des Konzepts, sinnvollerweise unter Einbeziehung der
im Initiativkreis engagierten Akteure, sollte bewusst nicht von einem Abschluss
gesprochen werden. Vielmehr bietet das Konzept nun die Möglichkeit,
den Klimaschutz und die Energiewende vor Ort gemeinsam zu gestalten.
Das Konzept gibt dafür zwar die Leitlinien vor – die eigentliche
Arbeit kommt aber erst noch. Daher ist die Fertigstellung des Konzepts eher
als Auftakt zu verstehen.
Initiativkreis und Projektgruppen
Über die Einbindung und Mitarbeit von Bürgern, kommunalpolitisch Verantwortlichen,
Vertretern der Wirtschaft und anderer wichtiger Akteure
sollte das Integrierte Klimaschutzkonzept im Coburger Land auf eine möglichst
breite Basis gestellt werden. Die Beteiligung erfolgt dabei zum einen
in Plenumsveranstaltungen, dem sogenannten Initiativkreis, zum anderen in
speziellen Arbeitsgruppen, deren Handlungsfelder das Gremium selbst bestimmen
konnte. Über diesen partizipativen Prozess erhalten die Teilnehmer
nicht nur Einblick in die Entstehung des Klimaschutzkonzepts, sondern sie
leisten über ihre Zuarbeit auch selbst einen wichtigen Beitrag und sind unmittelbar
daran beteiligt.
Die Zusammensetzung des Initiativkreises ist bewusst sehr heterogen,
engagierte Bürger sind genauso vertreten wie Unternehmer, Kommunalpolitiker,
Energieversorger oder Vereine und Verbände. Sie alle sollen als
Multiplikatoren dafür sorgen, dass Klimaschutz als Gemeinschaftsaufgabe
verstanden wird.
Die Beteiligung entwickelte sich dabei sehr erfreulich. Schon zum Auftakt im
März 2011 war der Sitzungssaal des Landratsamts bis zum letzten Platz
besetzt. Auch die Initiativkreistreffen zeigten über den gesamten Zeitraum
hinweg überdurchschnittliche Teilnehmerzahlen, und die Mitarbeit sowohl
im Plenum als auch in den gegründeten Arbeitsgruppen war beeindruckend.
Hier einige Bilder von den Treffen:
Seite 17 von 90
Vorstellung des
Klimaschutzkonzepts:
Eher Auftakt denn
Abschluss
Beteiligung von
Bürgern und
wichtigen Akteuren:
Hohe Bereitschaft zur
Mitarbeit