QM-Handbuch - Hochschule Hannover

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1 Audit planen Auditplan At QMB 2 Audittermine festlegen ProV LOE 3 Auditbeteiligte einladen abgestimmter Auditplan At 4 Auditfragen zusammenstellen QMB ProV LOE Einladung zum Audit 5 zur Kenntnis nehmen At Terminbestätigung QMB ProV LOE 6 Audit durchführen Maßnahmenplan 7 Audit auswerten Auditprotokoll 8 Korrekturmaßnahmen durchführen At QMB ProV LOE Info Korrekturmaßnahmen durchgeführt 9 Kenntnisnahme, evtl. Nachaudit durchführen Auditbericht At QMB ProV 10 Auditergebnisse bewerten LOE In Prozess: 4.01 Strategieprozess der FHH Auditbericht Titel: MQM-INAU Interne Audits DBPfad: Druckdatum: Auditteilnehmer At Qualitätsmanagementbeauftragter 11 Dokumente ablegen \\qm.fh-hannover.de\FHH-QM-DB\FHH_QMS.sycat 002 QMB Prozessverantwortlicher ProV Leiter der Organisationseinheit LOE 21.10.2010 Stand: 27.09.2007
4.04 Weiterbildung und Schulung Zweck: Qualitätsmanagement–Handbuch der FHH Die Schulung von Mitarbeitern verfolgt den Zweck, die Mitarbeiter optimal für die von ihnen ausgeübten Tätigkeiten zu befähigen und sie in die Lage zu versetzen, über den Zeitraum ihrer Berufstätigkeit für die Fachhochschule effektive Mitarbeiter zu sein. Gleichzeitig soll den Mitarbeitern die Gewissheit vermittelt werden, dass sich „lebenslanges Lernen“ lohnt. Die Hochschulleitung erhofft sich davon auch eine höhere Motivation bei den Mitarbeitern für ihre Tätigkeit. Geltungsbereich: Gesamte FHH Beschreibung: Der strategischen Weiterbildung von Mitarbeitern wird in Zukunft größere Beachtung geschenkt werden müssen. Ein Element davon sind die erforderlichen Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeiter. Die Schulungsmaßnahmen sollen durch die Dienstvorgesetzten (Ressortleiter, Dekane, Dezernenten) nach den Ergebnissen der Personalgespräche für jeden Mitarbeiter geplant werden. Auf diese Weise ist eine gezielte Bestimmung des Bedarfs möglich und auf diese Weise auch eine erhöhtes Zufriedenheitsgefühl der Beschäftigten zu erreichen. So können gezielte Schulungsmaßnahmen z. B. mit der „Einrichtung für Weiterbildung und Technologietransfer“ (ZWT) vorbereitet, koordiniert und durchgeführt werden. Mitgeltende Dokumente: Erstellt und inhaltlich geprüft: Freigabe: Datum: Name: Datum: Name: 12.04.2004 Wesols 15.04.2004 Höhn Änderungsdatum: Seite 1 von 1 28.04.2006 Badenhop 28.04.2006 Höhn 26.09.2007 29.10.2010 Bietendüwel Askin 27.09.2007 29.10.2010 Jaspersen Jaspersen
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Inhaltsverzeichnis und Versionsstan
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1.02 Hinweise zur Benutzung Rechte
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1.03 Abkürzungen A-Agentur Arbeits
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1.03 Abkürzungen KD Kunde Kf Käuf
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2.01 Leitbild und Qualitätsverstä
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2.02 Hochschulstrategieprozess Qual
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2.03 Ziele der FHH Zweck: Definitio
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Hochschulentwicklungsplan der Fachh
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4.4 Profilbildungen in der Weiterbi
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schaft und Kultur, um die Planungen
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der Nachträge ist die Aktualisieru
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Mit der Einführung des Globalhaush
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Profilmerkmale sehr deutlich heraus
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Die FHH strebt durch ein umfangreic
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Nachhaltigkeit, berücksichtigen di
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gangswege verbreitert und talentier
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der Lehre angeregt werden, was zugl
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Zentralen Einrichtungen und den Fak
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- Sozialwissenschaften und Bildung,
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gement) werden durch weitere Angebo
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- Es sind alle Prüfungsordnungen d
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4.8 Personalentwicklung Die Mitarbe
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5.1 Ressourcenplanung Bei der Resso
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da die FHH anstrebt, das Berufungsv
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arbeiten. Forschungsaktive Professo
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6.1 Ziele und Entwicklungsprofile d
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Seite 57 und 58: 6.1.2 Fakultät II - Maschinenbau u
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Seite 63 und 64: Die Fakultät III hat ihren Sitz in
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Seite 67 und 68: Als kurzfristige Maßnahme plant di
Seite 69 und 70: An der Fakultät V arbeiten im Somm
Seite 71 und 72: professionelle Organisationsstruktu
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Fakultät II Maschinenbau und Biove
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5.01.09 Zentrale Studienberatung Ze
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Verfahrensanweisung (VA) 5.02.01 KF
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KD3-EXMA-P1 StudentIn wegen endgül
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1 Rückmeldeanforderung senden 2 R
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Note 1 der Abschlussarbeit in SOS-P
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Ex.-Bescheid 14 zur Kenntnis nehmen
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Titel: test DBPfad: \\qm.fh-hannove
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KD3-IMMA-P2 Immatrikulation Konnekt
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Antrag 1 für Urlaubssemester/ Rüc
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KD3-IMMA-P1 1 Bewerberliste aus HIS
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BewerberIn endenverwaltung KD3-IMMA
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KD3-IMMA-V7 Bewerbungsverfahren fü
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Verfahrensanweisung (VA) VA Incomin
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Verfahrensanweisung (VA) VA Incomin
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1 Antrag stellen Bewerbungsunterlag
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ZV_005 Aus Prozess: ZV 4.I.05 Aussc
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1 Beendigung des AV mitteilen Schre
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NEIN 23 LOE + VP informieren Ablehn
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1 Wiedervorlage ziehen ZV_003 LOE A
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Antrag 1 auf Höhergruppierung einr
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1 Antrag auf Altersteilzeit stellen
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14 erlagen hfordern OE Nachforderun
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17 rgänzungen erstellen 18 rgänzu
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6.01.05 Stellenbesetzung 5.02 Zentr
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OE B Dez. I 05 JB eitsagentur WA GB
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Verant. JA Maschine 13 stilllegen u
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Rechnungen 10 Abgleich vornehmen Za
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Auswertungen/ Kostenübersichten 12
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1 Terminierung des Jahresabschluss
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1 Rechnung versenden Aus Prozess: D
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1 Anlagenvermöge n mitteilen Verga
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1 UWT-PROG Programmplanung 2 UWT- S
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Verfahrensanweisung (VA) 6.05 UWT-S
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Fakultät I - Elektro- und Informat
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Fakultät II Maschinenbau und Biove
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UIT-INST-V1 Arbeitsplatzinstallatio
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UIT-INST-V1 Arbeitsplatzinstallatio
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Verfahrensanweisung (VA) Installati
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Verfahrensanweisung (VA) 6.06 UIT-S
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Verfahrensanweisung (VA) Hochschul-
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