QM-Handbuch - Hochschule Hannover

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1 KCO-TR-V1 Aufrtragsforschung Trennungsrechnung 2 KFE-AUFO-V1 Antragsforschung_Antragsstellung 3 KFE- EXFO-V1 Auftragsforschung (ITI) Titel: DBPfad: Übersicht 5.02.01 Organisation und Durchführung von F+ E Drittmittelprojekten \\qm.fh-hannover.de\FHH-QM-DB\FHH_QMS.sycat Druckdatum: 29.10.2010 Stand: 0
Verfahrensanweisung (VA) Controlling 5.02.01 KCO-TR-V1 Auftragsforschung Trennungsrechnung Diese VA gilt ab: 01.10.2009 1. Ziel und Zweck: Durchführung der Trennungsrechnung gemäß neuem Gemeinschaftsrahmen für staatliche Beihilfen für Forschung, Entwicklung und Innovation vom 30.12.2006 (Amtsblatt EU Nr. 2006/C 323/01). 2. Geltungsbereich: Alle Bereiche in denen die Fachhochschule Hannover wirtschaftlich tätig wird. 3. Beschreibung: Um Wettbewerbsvorteile von staatlichen Einrichtungen gegenüber Unternehmen der Privatwirtschaft auszuschließen, muss auch die Fachhochschule Hannover künftig alle wirtschaftlichen Tätigkeiten wie zum Beispiel Vermietungen, Dienstleistungen oder Forschungsaufträge zu Vollkosten kalkulieren und abrechnen. Für die Vorkalkulation wird vom Controlling der Gemeinkostensatz (GMK-Satz) auf Basis der Daten der Kostenrechnung ermittelt. Das Controlling fordert vom Dezernat I die Personalkostendaten des abgeschlossenen Wirtschaftsjahres an um hochschulspezifische Durchschnittssätze für Personalkosten zu ermitteln. Diese Durchschnittssätze dienen einerseits als Grundlage für die Kalkulation der o. g. wirtschaftlichen Tätigkeit, andererseits für die abschließende monetären Berechnung der Arbeitszeiten, welche im Zusammenhang mit der wirtschaftlichen Tätigkeit eines Bereiches der Fachhochschule Hannover anfallen. Quartalsweise werden die Zeiterfassungsbögen aus den Bereichen in denen wirtschaftliche Tätigkeiten anfallen von den jeweils Verantwortlichen zur Auswertung und Personalkostenberechnung an das Controlling geleitet. Sobald die Berechnung erfolgt ist, werden die ermittelten Werte zur Verbuchung (Entlastung Stammkostenstelle, Belastung Projektkostenstelle) an das Dezernat IV übergeben. 4. Definitionen: Erstellt und inhaltlich geprüft: Freigabe: Datum: Name: Datum: Name: 03.06.2010 Bachem 03.06.2010 Wunderlich Änderungsdatum: Seite 1 von 2 VA Trennungsrechnung.doc 12.2009 / HB
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1.02 Hinweise zur Benutzung Rechte
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1.03 Abkürzungen A-Agentur Arbeits
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1.03 Abkürzungen KD Kunde Kf Käuf
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2.01 Leitbild und Qualitätsverstä
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2.02 Hochschulstrategieprozess Qual
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2.03 Ziele der FHH Zweck: Definitio
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Hochschulentwicklungsplan der Fachh
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4.4 Profilbildungen in der Weiterbi
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schaft und Kultur, um die Planungen
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der Nachträge ist die Aktualisieru
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Mit der Einführung des Globalhaush
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Profilmerkmale sehr deutlich heraus
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Die FHH strebt durch ein umfangreic
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Nachhaltigkeit, berücksichtigen di
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gangswege verbreitert und talentier
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der Lehre angeregt werden, was zugl
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Zentralen Einrichtungen und den Fak
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- Sozialwissenschaften und Bildung,
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gement) werden durch weitere Angebo
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- Es sind alle Prüfungsordnungen d
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4.8 Personalentwicklung Die Mitarbe
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5.1 Ressourcenplanung Bei der Resso
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da die FHH anstrebt, das Berufungsv
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arbeiten. Forschungsaktive Professo
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6.1 Ziele und Entwicklungsprofile d
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6.1.2 Fakultät II - Maschinenbau u
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gefördert. Studierende können in
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6.1.3 Fakultät III - Medien, Infor
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Die Fakultät III hat ihren Sitz in
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jahr 2007 (erste Stufe des HP 2020)
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Als kurzfristige Maßnahme plant di
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An der Fakultät V arbeiten im Somm
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professionelle Organisationsstruktu
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6.2.2 Dezernat II - Gebäudemanagem
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- Back-Office (Qualifizierte Fachbe
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Kooperationen mit den Zentral- IT-D
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Die laufende Aktualisierung und Erw
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des Studiums wichtige Schlüsselkom
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Unterstützungsprozess vor. Als met
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Prof. Dr.-Ing. Werner Andres Präsi
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Hochschulsenat Präsidium Hochschul
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Stand: 28.06.2010 QM-Kapitel QMH-St
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HSR Senat 1 Visionen entwickeln 033
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016 1 Verbesserungen vorschlagen 3
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Fakultät II Maschinenbau und Biove
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OE B Dez. I 05 JB eitsagentur WA GB
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6.02.02 Wartung von Maschinen, Ger
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Verant. JA Maschine 13 stilllegen u
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Fakultät I - Elektro- und Informat
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UIT-INST-V1 Arbeitsplatzinstallatio
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