QM-Handbuch - Hochschule Hannover

5.1
Ressourcenplanung
Bei der Ressourcenverteilung
wird von folgenden Prämissen
ausgegangen:
– In den Lehreinheiten ist
grundsätzlich eine Vollauslastung
anzustreben.
– Die Einführung neuer
Studienangebote wird nur
im Rahmen des Hochschulpakts
2020 oder durch
interne Umverteilungen und
gezielte, erfolgsorientierte
Förderungen erreicht.
– Innovationen und die Weiterentwicklung
von bestehenden
Angeboten in profilierten
Bereichen werden gefördert,
um den Stellenwert
und das Profil langfristig zu
sichern.
– Sicherung von Stellen.
Grundsätze der Ressourcenplanung
der Fakultäten und
Zentralen Einrichtungen:
Budgetierung
Die Fakultäten und Zentralen
Einrichtungen erhalten ihre
finanziellen Mittel aus den
Zuweisungen des Landes nach
einer gemeinsam festgelegten
hochschulinternen Mittelverteilung
durch das Präsidium. Für
die Fakultäten gilt hierbei eine
interne auf Cluster gewichtete
Verteilungsformel. Aus diesen
Mitteln müssen sie ihre Ausgaben
für Sach- und Reiseausgaben,
studentische Hilfskräfte,
Lehraufträge und in begrenztem
Umfang auch Investitionen
finanzieren.
Weitere zur Verfügung stehende
Mittel kommen aus den
Studienbeiträgen und den
finanziellen Zuweisungen für
die Umsetzung des Hochschulpakts
2020. Von den Studienbeiträgen
erhalten die Fakultäten
60%, während die
restlichen 40% zentral vorgehalten
werden.
Hochschulentwicklungsplan der FHH s. 31