QM-Handbuch - Hochschule Hannover

6. Ziele und Entwicklungsprofile der Fakultäten,
Dezernate und Einrichtungen
Nach dem Niedersächsischen Hochschulgesetz
müssen die Hochschulen eine Entwicklungsplanung,
Berichte zu den durchgeführten Evalua -
tionsverfahren sowie Lehrberichte erstellen.
Entwicklungsplan, Evaluations- und Lehrbericht
bauen aufeinander auf, beschreiben aber in überwiegenden
Teilen gleiche Planungs- und Maßnahmenfelder
hinsichtlich Profil- und Qualitätsentwicklung
in Lehre, Studium, Forschung und
Organisation.
Kernpunkte dieser Entwicklungsplanung
sind:
– Darstellung der Fakultät durch Strukturdaten,
– Ziele der Fakultäten,
– Entwicklungsprofile in den Bereichen Studienangebot,
Forschung und Entwicklung, Weiterbildung,
Marketing, Gleichstellung und Infrastruktur.
Durch die Etablierung regelmäßig durchgeführter
Evaluationsverfahren soll insbesondere die Qualitätsentwicklung
im Bereich Studium und Lehre
angestoßen und nachvollziehbar werden. Zu den
in diesem Zusammenhang regelmäßig eingesetz-
Hochschulentwicklungsplan der FHH s. 36
ten Bewertungsinstrumentarien gehören Studierendenbefragungen
(inkl. Lehrveranstaltungsbewertungen),
Absolventinnen- und Absolventenund
gegebenenfalls auch Dozentinnen- und
Dozentenbefragungen – unter ständiger Weiterentwicklung
der verwendeten Fragebögen. Durch
eine Verzahnung der Evaluationsergebnisse mit
der Entwicklungsplanung wird sichergestellt, dass
die Ergebnisse der Evaluation in der Fortentwicklung
und Profilbildung der Hochschule hinreichend
Berücksichtigung erfahren.
Auf dieser Grundlage haben die Fakultäten ihre
Entwicklungs- und Strukturkonzepte für 2009 bis
2012 erstellt. Die wesentlichen Kernaussagen und
Entscheidungen auf der Grundlage der Strukturkonzepte
sind in den nachfolgenden Darstellungen
der Fakultäten in einer Kurzfassung zusammengefasst.
Die ausführlichen Strukturkonzepte
der Fakultäten sind als Anlagen diesem Hochschulentwicklungsplan
beigefügt.
Die Maßnahmenplanung und die Realisierungsschritte
werden durch Zielvereinbarungen
zwischen Fakultäten und Präsidium vereinbart.