Tomo I (pdf) - Dirección General de Fondos Comunitarios

• El Programa contribuye de forma directa a la promoción de actividades en el ámbito de los
servicios. Contribuye por tanto a la terciarización de la economía regional en consonancia
con la evolución de la oferta del factor trabajo y con las nuevas exigencias sociales.
• El Programa atiende de forma explícita a los colectivos más desfavorecidos; en especial se
atiende a la mejora de las condiciones de vida de los inmigrantes. Hay que tener en cuenta
que en una región como Aragón, en la que la debilidad demográfica llega a constituirse en
limitante del desarrollo y la escasez de oferta de trabajo dificulta incluso el mantenimiento
de determinadas actividades agrarias e incluso industriales, la inmigración requiere un
cuidadoso tratamiento.
• El programa se ha diseñado con un nivel muy elevado de coordinación, integración y
cooperación con el Objetivo 3 dirigido al desarrollo de los Recursos Humanos.
5.2.3. – IMPACTO SOBRE LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES.
La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres constituye uno de los aspectos en los
que se basa la estrategia global del Plan. El Plan evalúa la situación de partida en Aragón, y
establece como uno de los objetivos operativos la promoción de la igualdad de oportunidades.
Para el análisis del impacto del Plan sobre la igualdad de oportunidades entre hombres y
mujeres se han seguido las recomendaciones de la Comisión, tomando el listado de
condiciones a respetar por el Plan en relación con este tema. Este listado es el que se presenta
en el siguiente cuadro, en el que se indica si el Plan incluye o no cada una de las condiciones
definidas.
En conjunto, cabe esperar un impacto positivo del Plan en este capítulo relativo a la igualdad,
por cuanto en el mismo se toma en consideración este aspecto a lo largo de su redacción. Al
igual que ocurre con los impactos macroeconómicos, no podrán atribuirse a este Plan todas las
mejoras que se observen en este campo, pero sí será una referencia válida para el análisis.
Como puede observarse en la tabla, algunos aspectos no aparecen tratados en el Plan. Ello es
lógico, ya que se trata de cuestiones de mayor detalle que no corresponde tratar en el Plan
sino en el Programa Operativo, documento que deberá incluirlos en su redacción, dentro de
cada medida concreta.
En cualquier caso, las concreciones de la estrategia en el Programa Operativo permiten
avanzar que se contribuirá a la mejora de igualdad de oportunidades del siguiente modo:
• Mejorará el acceso y la participación, a todos los niveles, en el mercado de trabajo debido a
que el Programa contempla acciones en los siguientes ámbitos específicos:
• Mejora del transporte público y de las estructuras para el cuidado de los niños.
• Impulso de los proyectos, infraestructuras y equipamientos relacionados con la
investigación, la tecnología y el desarrollo. Aragón cuenta con elevadas tasas de
desempleo femenino universitario lo que supone una importante fuente de recursos
humanos para abordar el desarrollo del sector investigador.
• Impulso de la formación ocupacional a través de la que la mujer puede y
debe incorporarse a sectores tradicionales donde está subrepresentada.
• Impulso de la sociedad de la información facilitando sobre todo la extensión
de las grandes infraestructuras necesarias para cubrir todo el territorio. El
alejamiento de la mujer al mundo laboral es particularmente acentuado en
el ámbito rural. No cabe duda que las nuevas tecnologías de la información
ofrecen interesantes oportunidades (teletrabajo), especialmente atractivas
para el mundo rural y en especial en relación con la población femenina.
• El impulso que el Programa pretende dar a la economía de los servicios
más avanzados, actuando incluso en relación con los nuevos yacimientos
de empleo relacionados por ejemplo con el medio ambiente, la
209