Tomo I (pdf) - Dirección General de Fondos Comunitarios

La incidencia del paro femenino es considerablemente mayor que en España; lo que da por
resultado que las mujeres paradas lleguen a configurar un colectivo 3 veces más numeroso que
el correspondiente a los hombres. La situación resulta más desfavorable también para las
mujeres, si se considera la duración de la situación en desempleo, ya que llega a los 24 meses
mientras que en el caso de los hombres es de 16 meses.
1720
1.713,0
(gráfico 10
) Jornada anual efectiva 1998
Regiones Objetivo 2
1700
España
1680
1.677,1
1.683,0
1.675,6
1671,6
1660
1.662,9
1.658,7
1640
1620
1.613,5
1600
1580
ARAGON BALEARS CATALUNYA LA RIOJA MADRID NAVARRA PAIS VASCO
Las ocupaciones más demandadas se caracterizan por su baja cualificación profesional:
dependientes de comercio, empleados administrativos, peones, camareros, mozos de carga y
descarga, etc. Especial mención debe hacerse con respecto a la relativamente elevada oferta
de empleo estacional procedente de los trabajos de recolección agrícola. La escasa
cualificación y desfavorables condiciones de trabajo hacen que muchas de estas ocupaciones
sean rechazadas por la población local dando pie al acceso de población inmigrante. Esta
dependencia del sector servicios induce, en buena parte, el hecho de que la comunidad
autónoma de Baleares sea la que menor retribución salarial entre las comunidades autónomas
que componen el Objetivo 2 en España, tal como se aprecia en el gráfico 9. Al mismo tiempo
podemos observar en el gráfico 10 como también la jornada laboral es la más alta de entre
este grupo de comunidades autónomas.
70
(gráfico 11)%CONTRATOS INDEFINIDOS 1998
Regiones Objetivo 2
69,7
69,7
65
65,5
España
66,3 66,5
65,5
60
57,1
55
50
ARAGON BALEARS CATALUNYA LA RIOJA MADRID NAVARRA PAIS VASCO
Cabe señalar un importante desajuste entre la oferta y la demanda de trabajo en relación con la
formación y la capacitación de los recursos humanos; la situación es particularmente más
desequilibrada en los estratos de población más joven, y dentro de ésta, especialmente en
relación con las mujeres donde la proporción de titulación universitaria es particularmente
elevada. La discriminación de la mujer en el trabajo se pone de manifiesto por la elevada
proporción de paro femenino existente anteriormente referido y por otros datos como por
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