Tomo I (pdf) - Dirección General de Fondos Comunitarios

Estrategia: Favorecer la generación de nueva actividad que permita la creación de
empleo
• Ayudas al autoempleo y fomento de la economía social
• Información y asesoramiento empresarial
• Formación y apoyo para la creación de empresas
• Acciones dirigidas al conocimiento, análisis y difusión sobre los nuevos yacimientos de
empleo
Asegurar la actualización del nivel de competencias de los trabajadores
• Formación continua de trabajadores ocupados enfocada a los requerimientos del mercado
de trabajo, en particular en el contexto de la sociedad de la información.
• Anticipación de las necesidades formativas mediante el seguimiento de la evolución de los
requerimientos del mercado de trabajo
• Acciones tendentes a la sensibilización de los actores del mercado de trabajo y a la
difusión de las oportunidades de formación
Sostener la consolidación del empleo existente
• Ayudas para la transformación de los contratos eventuales en fijos discontinuos
• Acciones dirigidas al conocimiento de las características del mercado de trabajo, en
particular en cuanto a su estabilidad
Fomentar los procesos de modernización de las organizaciones públicas y privadas
que favorezcan la creación y la estabilidad del empleo
• Modernización de los servicios de empleo
• Apoyo a sistemas de planificación y anticipación de los cambios en la organización del
trabajo
• Respaldo al desarrollo de nuevas formas de trabajo que incrementen o estabilicen el
empleo en las empresas
Fomentar el acceso de todos/as a las enseñanzas de formación profesional y su
extensión, en sus dos componentes: La formación profesional de base y la específica.
• Formación profesional de base bachillerato
• Formación profesional específica de grado medio y superior
• Formación profesional de segundo grado (en extinción)
• Formación práctica en las empresas
• Orientación educativa y profesional
• Incentivo a la formación en titulaciones deficitarias
Desarrollar nuevas modalidades de oferta en la formación profesional inicial/reglada
• Desarrollo de cursos modulares, a distancia, semipresenciales y en horario nocturno, en
particular dirigido a adultos
• Elaboración de materiales curriculares adecuados
• Establecimiento de orientaciones y prioridades sobre las distintas modalidades de
enseñanza
• Apoyo a los adultos no titulados para el acceso a la formación y para la obtención de la
titulación
Promover mercados de integración y mejora de la eficacia de los sistemas de
formación profesional
• Formación de formadores, de administradores y gestores de centros
• Movilidad de alumnos y profesores y fomento de la cooperación transfronteriza
• Actualización de la ordenación de la formación profesional, con un particular énfasis en el
desarrollo del SNC, catálogo de títulos profesionales y certificados de profesionalidad
• Fomento de la calidad en formación profesional e impulso de la innovación curricular, de
metodología y de materiales didácticos
• Fomento de centros integrados de formación profesional e incremento de los sistemas de
acompañamiento para favorecer la integración laboral
• Difusión, seguimiento y evaluación del sistema de formación profesional
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