Tomo I (pdf) - Dirección General de Fondos Comunitarios

iotecnología, la sociedad de la información, la cultura, la asistencia social
y otros.
• Mejorará la igualdad en materia de formación general y profesional, sobre todo en lo
referente a competencia y cualificación profesional:
• La mejora de las comunicaciones y la extensión de la sociedad de la información
facilitará el acceso a la formación a toda la población.
• El impulso de la economía de servicios avanzados animará a que los hombres se
formen y participen en ocupaciones con una tradicional vinculación femenina. En
este sentido la creciente demanda de los servicios relativos al cuidado de las
personas mayores, por ejemplo, supone un importante yacimiento de empleo por
desarrollar y en el que hombres y mujeres pueden y deben participar en pie de
absoluta igualdad.
• El impulso de la sociedad de la información facilitará el acceso de las mujeres a los
más altos niveles de formación informática.
• Mejorará la participación de las mujeres en la creación y desarrollo de las empresas:
• Mayor sensibilidad y formación en materia de igualdad por parte de directivos y
consultores de empresas.
• Desarrollo de los servicios de ayuda, financiera y técnica, a las PYMES con
especial atención a las necesidades de las mujeres emprendedoras.
• Priorización de ayudas a favor de proyectos empresariales promovidos por
mujeres.
• Mejorará la conciliación entre la vida profesional y la vida familiar:
• Impulso a la creación de servicios de guardería tanto para niños como para otras
cargas familiares y personas dependientes con especial atención a la formación de
los trabajadores en estos campos.
• Mejoras específicas en el equipamiento urbano destinadas a la mejora de la
movilidad y la seguridad.
• La sociedad de la información, a través del teletrabajo, mejorará el acceso a la
formación y al trabajo de mujeres y hombres de movilidad reducida. Así mismo las
iniciativas en materia de equipamiento urbano (transporte, guardería, etc.) también
facilitarán el acceso al mercado laboral de las personas con movilidad limitada en
función de la atención que deben prestar a otras personas dependientes.
• Mejorará la participación de las mujeres en los procesos de toma de decisión:
• Aragón cuenta con el denominado Instituto de la Mujer que constituye un magnífico
interlocutor en relación con el seguimiento y los partenariados relacionados con la
gestión del Programa.
Es indudable que durante los próximos años en Aragón aumentará la proporción de población
activa femenina y es así mismo previsible que se reducirán las tasas de paro femeninas,
incluso en los estratos de edades más bajas. No debe ocultarse que esta evolución positiva
será, en gran parte, consecuencia de la propia dinámica demográfica y social de la región si
bien el desarrollo del Programa (en cooperación con el correspondiente al objetivo 3) actuarán
como acelerantes de la dinámica social, que aunque existente, debe ser potenciada. Por otro
lado, el Programa, en su función ya anteriormente aludida de marco conceptual de referencia,
supone un magnífico instrumento para avanzar en el cambio de cultura y de mentalidad que en
definitiva requiere la implantación definitiva de la igualdad entre el hombre y la mujer.
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