Tomo I (pdf) - Dirección General de Fondos Comunitarios

segregación vertical y sectorial del mercado de trabajo en relación con la participación de la
mujer.
Formación profesional específica.
La formación profesional ocupacional persiste como una de las herramientas clave en la lucha
contra el desempleo. A pesar de la heterogeneidad de condicionantes que presentan los
colectivos de desempleados, se podría generalizar que uno de los factores que coarta las
posibilidades de ocupación es la falta de cualificación profesional o la no adecuación de la
formación profesional recibida con las exigencias reales del mercado laboral. Por ello se prevé
desarrollar un conjunto de actuaciones formativas que permitirán mejorar la empleabilidad del
colectivo de desempleados, ya que irá orientada a los sectores con mayor oferta de ocupación
y sobre todo, a los sectores que todavía no tienen cubierta esta demanda en recursos
humanos.
El cambiante sistema de organización del trabajo y la aparición constante de nuevas
tecnologías aplicables en todos los ámbitos socioeconómicos hacen que la actividad laboral de
los trabajadores esté sujeta a la adaptabilidad de las empresas a los nuevos cambios. Por otra
parte, los problemas medioambientales que existen actualmente son el resultado del uso
abusivo e incorrecto de los recursos naturales por parte del sistema de producción, de modo
que se incluirán módulos de educación medioambiental en todas las programaciones
formativas que se desarrollen.
Acciones de acompañamiento
Entre las medidas de acompañamiento que se prevén desarrollar cabe destacar: la elaboración
de estudios que delimiten las líneas prioritarias de actuación; la difusión y divulgación de los
estudios que se lleven a cabo, con el propósito de apoyar la participación social en el fomento
de las actividades en materia de ocupación; la sensibilización de la sociedad en general y de
los actores que intervienen en el mercado laboral respecto las problemáticas sociolaborales,
para así crear un clima favorable a la implantación de las medidas correctoras necesarias; la
organización de cursos, conferencias y seminarios en materias ocupacionales y laborales
concretas, y el establecimiento de acciones de control y seguimiento de las actuaciones que se
desarrollen en el ámbito del mercado laboral para comprobar la eficiencia y eficacia de las
actuaciones.
4.4.2. MEJORA DEL MEDIO AMBIENTE Y CICLO DEL AGUA
4.4.2.1. SISTEMAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN
La Ley 3/1998, de 27 de febrero, de la Intervención Integral de la Administración Ambiental,
establece en el ámbito territorial de Cataluña un nuevo sistema de intervención administrativa
de las actividades susceptibles de afectar al medio ambiente y a la salud de las personas. Con
esta Ley se dispone de un marco moderno y eficaz para obtener un alto grado de protección
del medio ambiente en su conjunto, y substituir un tratamiento basado en la corrección del
impacto ambiental, con una visión sectorial de los problemas, por un tratamiento y análisis
global, integrado y preventivo.
De acuerdo con estos principios, se modifica el tratamiento uniformista que hasta la fecha
existía de las actividades económicas y se clasifican en tres grupos, atendiendo a la incidencia
ambiental que puedan tener -impacto elevado, moderado o bajo-, de manera que los sistemas
de autorización y control también varían para simplificar procedimientos y modernizar los
sistemas de gestión.
465