Informe completo - Asociación de Investigación y Estudios Sociales

Revista de Derechos Humanos2.1.10 Dispersión“En algunos momentos hemos logradollegar a las metas que se hanfijado o por lo menos, lograr unaincidencia en diversos sectores delEstado, por ejemplo, en el Congreso,en el Ministerio Público o en elOrganismo Judicial; el problema esque cada organización maneja supropia agenda, entonces, a vecesno convergemos y el trabajo no sedistribuye equitativamente, o políticamenteno estamos de acuerdo”.(FMM).“Cuesta integrar a todas las organizaciones(...) cada una va por sulado y cuesta que caminen en unespacio coordinado, porque, primerocada quien tiene sus propiaspresiones de trabajo, cada quientiene sus propias coordinacionesy ya para la coordinación generalno dejan espacio”. (MNDH).“He participado en varias que tratande estar haciendo este tipo de vínculode situaciones y, muy tristemente, yopuedo ver una división muy grandeen todos los líderes; empieza desdeallí la propia fragmentación; si nohay una agenda clara o una agendadefinida, va a haber una invitaciónde una primera reunión a la quetodos llegan muy emocionados yvamos aquí y vamos a hacer, peropoco a poco eso se va diluyendo,y van saliendo las prioridades o delas personas o de las organizaciones,entonces, eso se va articulando”.(FAFG).2.1.11 Tiempo“Otra experiencia que hemos tenido,tiene que ver con la falta detiempo; creo que es lo que más nosha costado en la organización, peroregularmente hemos tenido muchoéxito con las coordinaciones”.(UNAMG).2.1.12 Unidad“En la mayor parte donde trabajocon otras organizaciones hermanas,todas son positivas, porque prácticamentees unir nuestras voces, nuestrasfuerzas, para poder ser escuchadosporque hasta allí llegamos, sóloa ser escuchados, por los distintosgobiernos”. (UNSITRAGUA).2.1.13 Avances“Hay que verlo en un contexto,dentro de una realidad, en la quesigo creyendo que hay avances importantes,significativos, que antesno habían, pero, igualmente, siguenhabiendo grandes limitaciones”.(MSI).–218–