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Informe completo - Asociación de Investigación y Estudios Sociales

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Factibilidad y viabilidad <strong>de</strong> constituir una plataforma <strong>de</strong> acción social con…su propia dinámica y sus propiosejes; si en algún momento los ejesque se están trabajando son compatibles,podríamos intervenir conmás fuerza que en otros ejes quese estén <strong>de</strong>sarrollando <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> laplataforma; que sean ejes comunes,que todos vayamos en una mismalínea”. (FMM).“Esta plataforma va a estar integradapor muchas organizaciones,se podría hacer en dos niveles: ungrupo administrando y las <strong>de</strong>másorganizaciones dando soporte a estajunta o a este grupo <strong>de</strong> organizacionesprincipales, e ir rotando la administraciónaño con año, para queno recaiga sobre una organizacióno en una sola persona. Todos tenemosla oportunidad <strong>de</strong> <strong>de</strong>fen<strong>de</strong>r los<strong>de</strong>rechos humanos, todos tenemosque apren<strong>de</strong>r a <strong>de</strong>fen<strong>de</strong>rlos y todostenemos que apren<strong>de</strong>r a dirigirlos”.(FMM).“Tengo entendido que las plataformasno tienen un respaldo legal, soninstituciones <strong>de</strong> hecho, un espacio<strong>de</strong> coordinación; como tal, tendríaque hacerse un buen trabajo <strong>de</strong>promoción para interesar a la gentepara lograr esa anuencia e integraresa plataforma. Es fundamental,personas que asuman la responsabilidad<strong>de</strong> llevar para a<strong>de</strong>lantetodo el proceso <strong>de</strong> organización, <strong>de</strong>integración, <strong>de</strong> estructuración, <strong>de</strong> lamisma plataforma”. (MNDH).“Tradicionalmente, lo que se hace esque se integra una asamblea generalo una junta directiva, un comitécoordinador y comisiones <strong>de</strong> trabajoy tiene que haber una oficina ejecutora;eso sí creo yo, que hace falta,eso <strong>de</strong> coordinaciones rotativas, enla práctica, nunca ha funcionado.Tienes que tener un equipo humanopagado, que se <strong>de</strong>dique ocho horasa hacer lo que se haya consensuado,porque todas las institucionestenemos nuestros propios planes,nuestros propios compromisos, yresultados qué obtener. Sí po<strong>de</strong>mosaportar nuestra experiencia, conocimiento,i<strong>de</strong>as, pero la parte ejecutoraoperativa, tiene que haber gente quela haga”. (CIPRODENI).“Primero integrarla por todos estossectores, luego establecer la formalegal que más responda a los objetivosque se incursionen. Administrativamente,por supuesto, conuna total y absoluta transparencia”.(IIJ).2.2.16 In<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia“Tiene que tener absoluta in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nciapolítica. No pue<strong>de</strong> <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>rni <strong>de</strong> presiones políticas ni <strong>de</strong>financiamientos, tiene que tener–235–

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