Informe completo - Asociación de Investigación y Estudios Sociales

Revista de Derechos Humanosdiscutirla y dejarlo allí; también hayque ver, como coordinación, cómologramos incidir a nivel nacionalpara que se cumplan en accionesespecíficas a favor de los derechoshumanos o para que se cumplanconvenios, para que se respetenleyes”. (UNAMG).2.2.13 Agenda propia“Debemos hacer valer nuestraspropias agendas para poder hacerun trabajo más dinámico (...). Debemossaber priorizar los temasque para nuestras propias agendassean válidas para incorporar en unadiscusión a nivel de una plataformamás amplia” (ODHAG).2.2.14 Responsabilidad“Depende de la dinámica con que seinicie. También dependen del gradode responsabilidad que quieran asumirquienes que estén llamados aformarlo (...). Es un proceso tomadocon personas que realmente esténcomprometidas con un proceso detransformación social” (ODHAG).“Sobre todo sería un compromisode participación (...). Otras condicionespodrían ser, transparenciaen las decisiones, participaciónecuánime, compromiso con lasconsolidaciones; son cosas un pocoabstractas, pero que son las que laexperiencia nos ha dicho que senos hacen difíciles. Quizás claridadcon los objetivos y lealtad a ellos”.(ODHAG).2.2.15 Referentes“Se necesita un referente (...) quepueda convocar, que pueda coordinar,que pueda facilitar el trabajo deuna coordinación”. (ODHAG).“Cuando se forma una instancia,tiene que ser una instancia bastanteimparcial para que no genere receloo desconfianza; porque cuando hayun coordinador, entonces puedeexistir el problema de la institucionalización,que muchas veces haafectado las alianzas”. (ODHAG).“Disponibilidad tendríamos, el problemasería cuáles podrían ser laslíneas de trabajo de la plataforma ycómo sería su organización, porquedisponibilidad existe, la cuestión esque no nos invierta mucho tiempo ysea algo muy práctico, que podamosseguir trabajando y desarrollando laplataforma.(…)”. (FMM).“Cómo estaría organizada, sus ejesde trabajo y qué implicaría parala Fundación: un trabajo directivoo un trabajo organizacional o untrabajo político; la Fundación lleva–234–