2012 formulario de referencia - Banco Itaú

10dividendos o intereses sobre el capital propio. Si el capital adicional se encontrase entre el 25% y el 50% de loestipulado, se podría distribuir el 80% de los dividendos e intereses sobre el capital propio que se pretendiera.Si el capital adicional fuese superior al 50% e inferior al 75% de lo exigido, podría dejarse de distribuir el 60%de los dividendos e intereses sobre el capital propio. Si el capital adicional fuese superior al 75% e inferior al100% de lo establecido, podría dejarse de distribuir el 40% de los dividendos e intereses sobre el capital propio.c) Periodicidad de las distribuciones de dividendosEn lo que se refiere a los tres últimos ejercicios sociales, efectuamos pago mensual de dividendos,según la posición accionaria del último día hábil del mes anterior, en el primer día hábil del mes subsiguiente,así como pagos complementarios (semestrales), con relación a los cuales el Consejo de Administración fija lafecha base para la posición accionaria y la fecha del pago. En los pagos semestrales, la administración verificael beneficio existente, determina el monto de dividendos que se debería distribuir como obligatorio (véase elapartado “a” precedente), calcula el monto mensual que ya se declaró y, finalmente, determina cuánto faltaríapara completar el pago del dividendo obligatorio. Este monto se declara como dividendo “complementario” delos pagados mensualmente.La parte del dividendo obligatorio que se haya pagado anticipadamente mediante dividendosintermedios a la cuenta de la “Reserva para Homogenización de Dividendos” se acreditará en la mismareserva.El emisor adopta dicha práctica desde 1980 y, a los efectos de hacerla efectiva, se aprobó, el 09 defebrero de 2011, en reunión del Comité de Divulgación y Negociación, la Política de Remuneración a losAccionistas (Dividendos e Intereses sobre el Capital Propio) puesta a disposición, posteriormente, en la páginaweb del emisor (www.itau-unibanco.com.br/ri - Sección Gobierno Corporativo, Reglamentos y Políticas, Políticade Remuneración a los Accionistas).d) Eventuales restricciones a la distribución de dividendos impuestas por la legislación oreglamentación especial aplicable al emisor, así como contratos, resoluciones judiciales,administrativos o arbitralesNo hubo.3.5. En forma de tabla, indicar en cada uno de los tres últimos ejercicios sociales:R$ millones2012 2011 2010Beneficio neto ajustado a efectos de dividendos 10.260 11.296 9.758Dividendo distribuido 4.518 4.394 3.908Porcentaje de dividendo por beneficio neto ajustado 44,0% 38,9% 40,0%Dividendo distribuido por clase y especie de acciones:Acciones ordinariasIntereses sobre capital propio 1.891 1.897 1.640Dividendo mínimo obligatorio 398 331 329Dividendo prioritario - - -Dividendo fijo - - -Acciones preferidasIntereses sobre capital propio 1.841 1.844 1.615Dividendo mínimo obligatorio 388 322 324Dividendo prioritario - - -Dividendo fijo - - -Fecha de pago del dividendo mínimo obligatorio1 er día hábil del mes 1 er día hábil del mes 1 er día hábil del mesTasa de retorno con relación al patrimonio neto 12,6% 15,2% 14,5%Beneficio neto retenido - - -Fecha de aprobación de la retención - - -(*) Considera el Beneficio Neto del ejercicio ajustado por la constitución de Reserva Legal y constitución de Reservade Beneficios por Realizar.