2012 formulario de referencia - Banco Itaú

276aórganoConsejo de AdministraciónDirectorio estatutariob número de miembros1 1 6 4 2c nombre del planITAUBANCO CD (1) Futuro Inteligente ITAUBANCO CD (1) Futuro Inteligente Flexprev PGBLd cantidad de administradores que reúnen- 1 3 1 -las condiciones para jubilarseecondiciones para jubilarse anticipadamente 50 años de edad 50 años de edad 50 años de edad 50 años de edad 50 años de edadfghvalor actualizado de las contribucionesacumuladas en el plan de previsión hastael final del último ejercicio social,descontada la parte relativa acontribuciones efectuadas directamentepor los administradoresvalor total acumulado de las contribucionesrealizadas durante el último ejerciciosocial, descontada la parte relativa acontribuciones efectuadas directamentepor los administradoresver si existe posibilidad de rescateanticipado y en qué condicionesR$ 1.227.034 R$ 1.151.128 R$ 15.823.362 R$ 1.898.833 R$ 43.108R$ 48.372 R$ 279.131 R$ 429.008 R$ 509.766 R$ 31.500No No No No NoNotas:I. El número de miembros de cada órgano (apartado "b") corresponde al número de administradoresparticipantes activos de los planes de previsión.II.Plan de previsión complementaria tipo Contribución Definida implantado en 2010 para absorber alos participantes del Plan de Jubilación Complementaria (PAC, por sus siglas en portugués), deBeneficio Definido, según la adhesión de cada participante. En el proceso de escisión del plan, seindividualizó el saldo de cuenta de cada participante.13.11. En forma de tabla, indicar, en los tres últimos ejercicios sociales, con relación al Consejo deAdministración, al Directorio estatutario y al Consejo Fiscal:Ante la discusión judicial referente a la legalidad del presente apartado, ofrecer estas informacionesrepresentaría un cercenamiento del derecho de los ejecutivos. Por consiguiente, el emisor aguardará ladecisión del Superior Tribunal de Justicia en el ámbito del recurso interpuesto por Instituto Brasileiro dosExecutivos de Finanças do Rio de Janeiro (IBEF RJ) hasta que la divulgación en cuestión le sea exigida.13.12. Describir arreglos contractuales, pólizas de seguros u otros instrumentos que estructurenmecanismos de remuneración o indemnización para los administradores en caso de destitución delcargo o de jubilación, e indicar cuáles son las consecuencias financieras para el emisor.El emisor no posee arreglos contractuales, pólizas de seguros u otros instrumentos que estructurenmecanismos de remuneración o indemnización para los administradores en caso de destitución del cargo o dejubilación.13.13. Con relación a los tres últimos ejercicios sociales, indicar el porcentaje de la remuneración totalde cada órgano reconocida en el resultado del emisor referente a miembros del Consejo deAdministración, del Directorio estatutario o del Consejo Fiscal que sean partes relacionadas a loscontrolantes, directos o indirectos, según se define en las reglas contables que tratan de este asunto.Ejercicio 2010ÓrganoConsejo deAdministraciónDirectorio EstatutarioConsejo FiscalPartes relacionadas 59% 41% 0%