2012 formulario de referencia - Banco Itaú

More documents

Recommendations

Info

279ÍTEM 14 – RECURSOS HUMANOS14.1. Describir los recursos humanos del emisor y proporcionar las siguientes informaciones:a) Número de empleados (total, por grupos con base en la actividad desempeñada y por situacióngeográfica)Aspectos generalesEn la siguiente tabla consta el número de empleados al 31 de diciembre de 2012, 2011 y 2010:31 de diciembre2012 2011 2010Empleados (consolidado) 96.977 104.542 108.040En Brasil 90.323 98.258 102.316En el exterior 6.654 6.284 5.724Argentina 1.651 1.566 1.514Chile 2.451 2.334 2.043Uruguay 1.162 1.099 1.071Paraguay 701 650 517Europa 261 213 212Otros 428 422 367En la siguiente tabla consta el número de empleados por unidad operacional al 31 dediciembre de 2012, 2011 y 2010:31 de diciembre2012 2011 2010Banca Comercial 91.304 95.534 93.430Itaú BBA 2.848 3.024 2.387Crédito al Consumidor 2.781 5.941 12.133Corporación y Tesorería 44 43 90Total 96.977 104.542 108.040El número de empleados disminuyó un 7,2% del 31 de diciembre de 2011 al 31 de diciembrede 2012.
280b) Número de tercerizados (total, por grupos con base en la actividad desempeñada y por situación geográfica)31 de diciembreCategoría 2012 2011 2010Vigilancia 13.863 14.024 14.670Limpieza 3.831 3.869 4.105Mantenimiento 1.765 1.759 1.755Informática 3.670 3.120 2.462Despacho 1.846 1.849 1.849Mano de obra temporal 2.958 1.400 1.376Jurídico 394 399 399Servicios 2.474 2.440 2.619Otros 1.929 2.849 2.391Total Itaú Unibanco 32.730 31.709 31.62631 de diciembre2012 2011 2010Sur 2.909 3.171 4.009Sudeste 24.624 24.606 24.025Centro Oeste 1.267 1.204 1.146Nordeste 3.584 2.354 2.081Norte 346 374 365Total 32.730 31.709 31.626Nota: no incluye operaciones de call center .c) Índice de RotatividadAñoTurnoverInvoluntario Voluntario Otros Total2010 4,46% 2,55% 0,05% 7,06%2011 8,74% 2,95% 0,07% 11,75%2012 11,14% 2,78% 0,07% 13,99%d) Exposición del emisor a pasivos y contingencias laboralesCon relación al ejercicio de 2012, el emisor y sus controladas no estaban expuestos a pasivos ycontingencias laborales relevantes en razón de la materia o valor involucrado. En dicho periodo, la cartera dedemandas laborales de las controladas comprendió enjuiciamientos tanto por colaboradores/ex colaboradorescomo por prestadores de servicios tercerizados. Los principales pedidos reclamados en las demandaslaborales llevadas a juicio por colaboradores/ex colaboradores del Conglomerado Itaú Unibanco se concentranen pedidos de horas extra (sobre todo en razón de jornada diferenciada) y equiparación salarial. Con relación alas demandas laborales llevadas a juicio por prestadores de servicios tercerizados, prevalece como pedidoprincipal la responsabilidad subsidiaria de empresa perteneciente al Conglomerado Itaú Unibanco tomadora delos servicios tercerizados.14.2. Comentar cualquier modificación relevante que haya ocurrido con relación a los númerosdivulgados en el apartado 14.1 anterior.No hay.
Page 1 and 2:
formulario dereferencia2012Itaú Un
Page 3 and 4:
2Historial de reexhibiciónesVersi
Page 5 and 6:
4ÍTEM 1 - IDENTIFICACIÓN DE LAS P
Page 7 and 8:
62012 2011 2010Monto total de la re
Page 9 and 10:
8ÍTEM 3 - INFORMACIONES FINANCIERA
Page 11 and 12:
10dividendos o intereses sobre el c
Page 13 and 14:
12ÍTEM 4 - FACTORES DE RIESGO4.1.
Page 15 and 16:
14realizadas tuvieron y seguirán t
Page 17 and 18:
16c) A sus accionistasLa relativa v
Page 19 and 20:
18g) A los sectores de la economía
Page 21 and 22:
20América y en países de mercados
Page 23 and 24:
22promulguen, y de cualesquier otra
Page 25 and 26:
24Expediente nº 2000.51.01.030509-
Page 27 and 28:
26Expediente nº 16327.721830/2011-
Page 29 and 30:
28Expediente nº 2006.61.00.011694-
Page 31 and 32:
30Expediente nº 583.03.2003.009147
Page 33 and 34:
32Expediente nº 000.02.066583-0a.
Page 35:
34Expediente nº 0663986-15.1985.4.
Page 38 and 39:
37IRPJ/CSLLPISartículo 41 de la Le
Page 40 and 41:
39ÍTEM 5 - RIESGOS DE MERCADO5.1.
Page 42 and 43:
41capacidad dinámica de reacción
Page 44 and 45:
43El Comitê de Gestión de Riesgos
Page 46 and 47:
45• Monitoreo de nuestras necesid
Page 48 and 49:
47ÍTEM 6 - RESEÑA HISTÓRICA DEL
Page 50 and 51:
49de Redecard. El 18 de octubre de
Page 52 and 53:
51controlante, deaccionista con má
Page 54 and 55:
53asociación serán desempeñadas
Page 56 and 57:
55• Personnalité (servicios banc
Page 58 and 59:
57ingresos; (ii) presentar una gran
Page 60 and 61:
59Financiamiento InmobiliarioAl 31
Page 62 and 63:
61Seguro, Planes de Previsión Priv
Page 64 and 65:
63El programa de asistencia coordin
Page 66 and 67:
65capital de trabajo e inversiones
Page 68 and 69:
67clientes, fortalezca su posición
Page 70 and 71:
69b) Ingresos provenientes del segm
Page 72 and 73:
71En la siguiente tabla se presenta
Page 74 and 75:
732010BANCACOMERCIALITAÚ BBAITAÚ
Page 76 and 77:
75En la próxima tabla constan info
Page 78 and 79:
77asumimos el liderazgo en lo que s
Page 80 and 81:
79embargo, su historia se remonta a
Page 82 and 83:
81Sector PrivadoCaixa Econômica Fe
Page 84 and 85:
83dependiendo de la línea de negoc
Page 86 and 87:
85El Comité de Basilea no ha efect
Page 88 and 89:
87que dependan de beneficio futuros
Page 90 and 91:
89Otros activos determinados origin
Page 92 and 93:
91De acuerdo con la Resolución CMN
Page 94 and 95:
93La insolvencia de instituciones f
Page 96 and 97:
95rescatarse antes de sus respectiv
Page 98 and 99:
97velar por la calidad e integridad
Page 100 and 101:
99preparar sus estados contables co
Page 102 and 103:
101El 30 de noviembre de 2012, con
Page 104 and 105:
103Código de Defensa del Consumido
Page 106 and 107:
105TributaciónA continuación desc
Page 108 and 109:
107sucursal u oficina que presta el
Page 110 and 111:
109aumentar la tasa de IOF/Títulos
Page 112 and 113:
111Tipo de operación (según lasre
Page 114 and 115:
113Cumplir con las exigencias adici
Page 116 and 117:
115A lo largo de los dos últimos a
Page 118 and 119:
117Crédito al consumidor: disponem
Page 120 and 121:
119ÍTEM 8 - GRUPO ECONÓMICO8.1. -
Page 122 and 123:
12199,24% Total100.00% Total100,00
Page 124 and 125:
1239.1.a - Activos InmovilizadosDes
Page 126 and 127:
125Marca UNIBANCO Brasil 25/01/1980
Page 129 and 130:
128Marca ITAÚ Ecuador 18/09/2007 a
Page 131 and 132:
130Marca ITAÚ Macao 05/10/2007 a 0
Page 133 and 134:
132Marca ITAÚ BBA Tailandia 22/04/
Page 135 and 136:
1349.1 - Bienes del activo no circu
Page 137 and 138:
1369.2. Proporcionar otras informac
Page 139 and 140:
138ÍTEM 10 - COMENTARIOS DE LOS DI
Page 141 and 142:
140Financeira Americanas Itaú S.A.
Page 143 and 144:
142externa de Brasil mejoró consid
Page 145 and 146:
144incluir: disponibilidades, posic
Page 147 and 148:
146Al 31 de diciembre2012 2011 2010
Page 149 and 150:
148DescripciónNombre delPapel/Mone
Page 151 and 152:
150Parte de nuestra deuda de largo
Page 153 and 154:
152Unibanco era de R$ 851.332 millo
Page 155 and 156:
15431 de diciembre de 2011, crecimi
Page 157 and 158:
156Ejercicio terminado el 31 de dic
Page 159 and 160:
158En la siguiente tabla se present
Page 161 and 162:
160En las siguientes tablas se pres
Page 163 and 164:
162ejercicio terminado el 31 de dic
Page 165 and 166:
164al consumidor con el fin de inte
Page 167 and 168:
166Resultados de las operaciones de
Page 169 and 170:
168Ejercicio terminado el 31 de dic
Page 171 and 172:
170Nuestro resultado de la intermed
Page 173 and 174:
172Gastos de personalNuestros gasto
Page 175 and 176:
174Participación minoritaria en la
Page 177 and 178:
176Escenario III: aplicación de ch
Page 179 and 180:
178incluido el director presidente.
Page 181 and 182:
180A partir del 31 de diciembre de
Page 183 and 184:
182estimación precisa. Aunque pens
Page 185 and 186:
184c) Naturaleza y monto de las obl
Page 187 and 188:
186AjustesPatrimonioNetoBeneficio N
Page 189 and 190:
188ÍTEM 12 - ASAMBLEA GENERAL Y AD
Page 191 and 192:
190El Consejo de Administración el
Page 193 and 194:
192emisor; (iii) revisar y aprobar
Page 195 and 196:
194c) Mecanismos de evaluación de
Page 197 and 198:
196modificar el capital social, con
Page 199 and 200:
198Acta de la AGO que analizó los
Page 201 and 202:
200NombreAlfredo Egydio SetubalEdad
Page 203 and 204:
202NombreEdad 39ProfesiónRicardo V
Page 205 and 206:
204NombreErnesto Rubens GelbckeEdad
Page 207 and 208:
206NombreRogério Paulo Calderón P
Page 209 and 210:
208NombreAlkimar Ribeiro MouraEdad
Page 211 and 212:
210NombreRoberto Egydio SetubalEdad
Page 213 and 214:
212COMITÉ DE NOMBRAMIENTO Y GOBIER
Page 215 and 216:
214NombrePedro Luiz Bodin de Moraes
Page 217 and 218:
216NombreLeila Cristiane Barboza Br
Page 219 and 220:
218Nombre: ALFREDO EGYDIO ARRUDA VI
Page 221 and 222:
220Nombre: ALFREDO EGYDIO SETUBALEx
Page 223 and 224:
222Nombre: DEMOSTHENES MADUREIRA DE
Page 225 and 226:
224Nombre: HENRI PENCHASExperiencia
Page 227 and 228:
226Nombre: NILDEMAR SECCHESExperien
Page 229 and 230: 228Nombre: RICARDO VILLELA MARINOEx
Page 231 and 232: 230Nombre: CLAUDIA POLITANSKIExperi
Page 233 and 234: 232Nombre: RICARDO BALDINExperienci
Page 235 and 236: 234Nombre: EDUARDO HIROYUKI MIYAKIE
Page 237 and 238: 236Nombre: EMERSON MACEDO BORTOLOTO
Page 239 and 240: 238Nombre: ANA TEREZA DE LIMA E SIL
Page 241 and 242: 240Nombre: EDUARDO AUGUSTO DE ALMEI
Page 243 and 244: 242Nombre: ALKIMAR RIBEIRO MOURAExp
Page 245 and 246: 244MIEMBROS DEL CONSEJO FISCALNombr
Page 247 and 248: 246Nombre: JOSÉ CARUSO CRUZ HENRIQ
Page 249 and 250: 248Nombre: ERNESTO RUBENS GELBCKEEx
Page 251 and 252: 25012.9. Con relación a los miembr
Page 253 and 254: 25212.12 - Otras informaciones rele
Page 255 and 256: 25412.10. Relaciones de subordinaci
Page 257 and 258: 256del emisor, especialmente en lo
Page 259 and 260: 258Remuneración variable (honorari
Page 261 and 262: 260Consejo de Administración Direc
Page 263 and 264: 262En 2010, la Asamblea General Ord
Page 265 and 266: 264III. En lo que concierne al rubr
Page 267 and 268: 266otorgadas quede por debajo del l
Page 269 and 270: 26813.5. Informar la cantidad de ac
Page 271 and 272: 270Ejercicio de 2011a órganob núm
Page 273 and 274: 27213.7. Con relación a las opcion
Page 275 and 276: 27413.9. Descripción resumida de l
Page 277 and 278: 276aórganoConsejo de Administraci
Page 279: 278Remuneración del Personal Clave
Page 283 and 284: 282II - Condiciones para ejercicioA
Page 285 and 286: 284Companhia E. Johnston de Partici
Page 287 and 288: 286Nacionalidad: BrasileñaCPF 299.
Page 289 and 290: 288CPF 077.540.228-18Julia Guidon S
Page 291 and 292: 290O. E. Setubal S.A. EO % Total/Fe
Page 293 and 294: 29215.3. - Distribución de Capital
Page 295 and 296: 294ÍTEM 16 - TRANSACCIONES CON PAR
Page 297 and 298: 296Depósitos InterfinancierosOpera
Page 299 and 300: 298ÍTEM 17 - CAPITAL SOCIAL17.1. P
Page 301 and 302: 30017.3. Informaciones sobre desdob
Page 303 and 304: 30217.5. Otras informaciones releva
Page 305 and 306: 30418.2. Describir, en caso de que
Page 307 and 308: 30618.10. Otras informaciones que e
Page 309 and 310: 308(a)haber sido instruido por deci
Page 311 and 312: 3102.ª Emisióna) Identificación
Page 313 and 314: 312escritura (trust deed), con fech
Page 315 and 316: 314PTAX800, opción 5 (“PTAX”).
Page 317 and 318: 316en su ámbito.Reapertura de la 2
Page 319 and 320: 318i. Condiciones para la modificac
Page 321 and 322: 3204ª Emisióna. Identificación d
Page 323 and 324: 322ningún cambio que implique la m
Page 325 and 326: 324(e)(f)haber sido instruido por d
Page 327 and 328: 326cálculo del quórum de las asam
Page 329 and 330: 328informará a los titulares de la
Page 331 and 332:
330(i)(j)XLII.XLIII.situación subs
Page 333 and 334:
3327.ª Emisióna. Identificación
Page 335 and 336:
334Subordinadas, el valor en circul
Page 337 and 338:
33619.2. Movimiento de los valores
Page 339 and 340:
338ÍTEM 20 - POLÍTICA DE NEGOCIAC
Page 341 and 342:
340El control para que tales operac
Page 343 and 344:
34221.2. Describir la política de
Page 345:
344ÍTEM 22 - NEGOCIOS EXTRAORDINAR
show all

2012 formulario de referencia - Banco Itaú

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?