2012 formulario de referencia - Banco Itaú

278Remuneración del Personal Clave de la Administración31/12/2012 31/12/2011Remuneración 243.708 270.993Consejo de Administración 8.028 4.798Administradores 235.680 266.195Participación en los Beneficios 159.026 191.923Consejo de Administración 1.500 1.000Administradores 157.526 190.923Contribuciones al Plan de Jubilación 7.738 5.018Consejo de Administración 4 163Administradores 7.734 4.855Plan de Pago en Acciones - Administradores 163.384 149.629Total 573.856 617.563Notas:I. El Plan de Pago en Acciones corresponde al valor de las opciones de compra de acciones otorgadas a losejecutivos. Cabe resaltar que, en los términos de la jurisprudencia vigente en Brasil, el emisor entiende que talotorgamiento no posee carácter remuneratorio.II.Cabe resaltar que, en conformidad con la Resolución CMN nº 3.750 que adopta el Pronunciamiento TécnicoCPC 05 – Divulgación de Partes Relacionadas, aprobado por el Comité de Pronunciamientos Contables (CPC)el 30 de octubre de 2008, se considera personal clave de la administración a las personas con autoridad yresponsabilidad en lo que se refiere a la planificación, dirección y control de las actividades de la entidad,directa o indirectamente, incluyendo a cualquier administrador (ejecutivo u otro) de esa entidad. El montodivulgado en nuestros Estados Contables se refiere a la remuneración de los directores y consejeros delemisor, de sus subsidiarias y afiliadas.