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1.2 Aperçu de l'activité du Groupe - Euler Hermes

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COMPTES CONSOLIDÉS5Annexes aux comptes consolidésLa charge globale <strong>de</strong> personnel est <strong>de</strong> 458,9 millions d’euros arrêtée au31 décembre 2010 contre 434,7 millions d’euros au 31 décembre 2009.Le montant <strong>de</strong>s rémunérations allouées aux membres <strong>du</strong> Directoire surla pério<strong>de</strong> s’élève à 6 159 milliers d’euros et à 5 765 milliers d’euros pourles membres <strong>du</strong> Conseil <strong>de</strong> Surveillance.L’effectif présenté correspond au nombre d’employés avec un contrat <strong>de</strong>travail avec la filiale à la date d’arrêté <strong>de</strong>s comptes. Pour les entreprises enintégration proportionnelle, l’effectif présenté correspond à leur quotepartdans les comptes consolidés. Seule est concernée la société NVInterpolis Kreditverzekeringen. L’effectif <strong>de</strong>s sociétés mises en équivalencen’est pas pris en compte.NOTE 31.ENGAGEMENTS DONNÉS ET REÇUS(en milliers d’euros) 31 décembre 2010 31 décembre 2009Engagements reçus 11 125 12 770Cautions, avals, autres garanties 11 125 12 770Engagements donnés 14 519 27 611Cautions, avals, autres garanties 14 519 27 611Dont engagement lié à la responsabilité <strong>de</strong> membre d’un GIE 54 11 897Dont convention <strong>de</strong> rachat <strong>de</strong> titres - 630NOTE 32.PLANS DE STOCKS OPTIONSPlans d’options sur actionsMontant <strong>de</strong> la charge comptabilisée dans le résultat consolidé(en milliers d’euros) 2010 2009Charge comptabilisée au titre <strong>de</strong>s attributions d’options d’achat d’actions <strong>du</strong> 22 juin 2008 217 444TOTAL 217 444Caractéristiques <strong>de</strong>s plans d’options sur actions<strong>Euler</strong> <strong>Hermes</strong> utilise le modèle « Cox-Ross-Rubinstein » pour évaluer la charge <strong>de</strong> personnel relative aux options attribuées.Les hypothèses retenues sont les suivantes :Plans <strong>de</strong> souscriptionPlans d’achatJuillet 2003 Juillet 2004 Juin 2005 Septembre 2006 Juin 2008Juste valeur <strong>de</strong>s options attribuées 8,93 11,66 13,10 22,29 6,83Caractéristiques :Date <strong>de</strong> l’AGE 23/04/2003 23/04/2003 23/04/2003 22/05/2006 22/05/2006Durée <strong>de</strong> validité <strong>de</strong>s options 8 ans 8 ans 8 ans 8 ans 8 ansPério<strong>de</strong> d’acquisition <strong>de</strong>s droits 2 ans 2 ans 2 ans 2 ans 2 ansHypothèses :Taux d’intérêt sans risque 3,80 % 4,16 % 3,01 % 4,01 % 4,72 %Volatilité atten<strong>du</strong>e (1) 30 % 30 % 25 % 25 % 33 %Taux <strong>de</strong> ren<strong>de</strong>ment <strong>de</strong>s actions 2,81 % 4,14 % 3,98 % 3,74 % 10,51 %(1) La volatilité atten<strong>du</strong>e est calculée à partir <strong>de</strong>s prix <strong>de</strong> marché historiques.EULER HERMES I Document <strong>de</strong> référence 2010179

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